专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：综合单位
职位描述：
1、技术要求： 1）熟练掌握Java、JSP、Servlet、JavaScrip、CSS、HTML等J2EE相关开发语言和开发技术，对HTML5和CSS3有较深入的了解，熟练使用jQuery。2）善于沟通，团队荣誉感强。3）熟练掌握面向对象分析与设计思想及常见的设计模式。4）熟悉MySQL数据库，深入理解数据库工作原理，有数据库调优相关经验，有PL/SQL开发经验者优先。5）具有较强的工作责任心，严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度。6）6年以上开发经验优先。7）大学本科以上，英语4级水平优先。2、项目管理方面：外援编组中所有开发的进度监控、问题汇总、程序检查 协助开发组长进行外源分工安排；负责组内外源开发的入场、离场情况跟踪。【需求分析】是做登陆模块的，Java为主，前台会js，jq，css，数据库mysql、oracle熟悉即可，有用户系统管理、安全管理相关经验的。管理+技术。我们这边高级的需求，首先技术越强越好，管理经验要有，好学校毕业有加分。口头表达要清晰干练。有大项目高可用高并发解决经验加分。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：综合单位
职位描述：
1、负责组织公司企业文化建设，宣传企业理念，促进企业凝聚力；2、负责策划和组织公司各项活动，年会等；3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；4、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；5、组织制定和完善公司的各项管理制度，并进行督促、检查和贯彻执行，推动公司规范化管理。6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；7、人事工作的监督与管理8、积极完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、5年以上行政人事工作经验，1年以上行政人事经理工作经验；2、有培训经验的优先考虑；有互联网公司经验的优先考虑；3、熟练使用办公软件，办公自动化设备4、形象气质佳，头脑灵活，具备优秀的职业素养；5、优秀的敬业精神及团队协作精神，出色的沟通协调能力、应变能力，执行力强；6、踏实、敬业，抗压能力强；7、责任心强，服务意识强，工作细致，亲和力强； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：综合单位
职位描述：
"1、金融、财经、计算机等相关专业专科(含)以上学历，有5年以上银行业或消费金融行业工作经验；2、具备较全面的行业务知识，熟知银行或消费金融关键产品和流程，包括存款、贷款、支付结算、中间业务、客户信息及额度管理、会计总帐等，具备较强的业务能力；3、有3年以上的项目需求分析经验和有一定的软件开发能力，从事过至少银行或消费金融公司大型业务系统的如(核心业务系统、信贷系统)需求分析工作，有银行或消费金融公司从业经验者优先；4、具有较强的逻辑分析能力，具有较强的需求梳理和文档能力；5、具备良好的交流和沟通能力、团队协作精神，工作脚踏实地，认真负责，学习能力强，能承受一定的工作压力。岗位职责：1、了解和掌握银行或消费金融公司的业务运作模式(零售)的业务产品和流程，把握业务需求和需求分类；2、理解和分析业务部门提出的业务需求，依据管理规范评估质量，提出改进建议，协助业务人员完善需求说明书，提升业务需求质量；3、组织并参与需求分析工作，负责提出需求的应用分配，补充和完善非功能性，明确主导项目组，形成需求实现建议书；4、建立并不断完善需求框架体系，形成业务需求库，提高业务需求的共享性和复用率；5、利用需求全生命周期平台，跟踪业务需求的实现和验收。" [详情]
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