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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:6-7 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、每季大货入仓抽检发现问题并及时跟进及处理;2、协调客户、店铺处理产品棘手问题,处理客户投诉;3、总结及反馈相关质量问题信息给相关部门,杜绝相同问题出现;4、负责对产品自身原因导致的质量问题进行维修工作;5、每周、每月、每季、总结质量分析报告,反馈相关部门;6、定期参加生产中心、研发中心、营销中心检讨管理会议;7、负责对客户及店铺质量问题退货进行鉴定责任归属方,是否可以返修,并进行跟踪处理结果,造成直接经济损失的赔偿处理;8、总结当季货品品质问题,并在每季商品会议与相关人员进行检讨;9、不定期培训(沟通技巧与电话礼仪培训);10、建立售后服务管理体系并持续完善;任职要求:1、高中以上学历,5年以上品牌女装行业QC、QA、指导工经验;2、熟悉各种面辅料的外观判定、熟悉AQL标准,掌握缝制车缝等技术;3、有独立解决产品质量问题能力,较强的判断能力强;4、熟练操作OFFICE办公软件。
主设计师(3名)
设计助理(3名)---还空缺2名
设计助理兼试衣模特(1名)
设计助理(3名)---还空缺2名
设计助理兼试衣模特(1名)
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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