专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
作为高端人力资源综合服务机构，太和顾问始终遵循专业化的发展方向，并即将成为中国咨询领域的第一家上市公司！设立北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州和武汉八地分支机构，业务辐射全国，并在多个领域与中国一流的企业进行合作，客户包括跨国公司、大型国有和民营企业、境内外上市公司，合作客户近万家。
太和文化
诚信：
诚信是太和顾问事业得以成功的根本。于客户诚信，将得到持续的信赖，于公司内部每个人的潜能得以发挥，并共享事业美满的成果。
快乐：
公司鼓励太和人快乐工作、快乐咨询，不鼓励员工“两耳不闻窗外事，一心只做案头活”，提倡发自内心的热爱工作，勤奋用脑，用激情来工作生活，对生活，要敢于设想，对梦想，要敢于实现，对自身，要敢于挑战！
回报：
对每一位为太和的成长做出贡献的人，太和都会以各种回报的形式来鼓励！太和倡导的是快乐咨询，快乐工作。公司期望每一位员工从工作中找到快乐，并能将快乐传递给客户。
太和人才观
人力资源是太和发展最为宝贵的资源，太和在提倡快乐咨询的文化下，逐渐形成了自己的人力资源经营理念。
知人 ： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人潜力；
容人 ： 创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；
用人 ： 为每个员工提供施展才能的舞台，创造学习、发展、升迁的机会；
做人 ： 以诚相待，与人为善，宽容人、体谅人，以公司为家，与公司共荣辱。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：2-30 年薪资待遇：3000-30000 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：橡胶原料
职位描述：
为满足公司拓展业务的实际需要，特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下：
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1，要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业，合成橡胶（FKM,EPDM,SBR,BR .etc.）行业，橡胶助剂（防老剂，促进剂，硫化剂，软化剂等），SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方，工艺，销售，技术支持等之一的从业经验一年以上，有同行业国际大公司工作经历最佳；
2，要求学历背景为高分子材料，精细化工，有机化学，化学工程本科或研究生学历以上，青岛科技大学，华东理工大学，吉林大学，华南理工大学，北京化工大学，上海交通大学，四川大学，海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：水处理
职位描述：
1、收集项目投标、方案、设计、采购、安装及售后过程中出现的问题，整理归类，编辑整改方案。2、收集技术部所有CAD图纸，分类整理成册，可能需要简单修改。3、收集所有版本技术文件，整理出内容相同和差异部分，整合出新的版本。4、收集归类各项设计和施工标准。5、后期可根据能力安排部分设计工作。
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1、能适应全国各地出差到项目现场作业及学习，会CAD；2、吃苦耐劳、勤于思考和行动，有团队协作精神；3、通过现场产品的学习，掌握公司产品的理论知识和实践操作要求；4、专科以上学历，给排水、环境工程类、机械机电一体化、化工类等相关专业。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1.在咨询业务拓展中扮演支持角色，准备竞标材料以提升竞标成功率；2.在项目过程里进一步深挖客户需求，延展商务机会；3.作为项目经理，在项目总监的支持下，带领项目成员与客户方项目负责人对接；4.项目内容包括但不限于战略落地、组织、文化、集团管控、岗位、薪酬激励、绩效、人才发展等；5.项目成本控制，确保项目按质按时完成，及时回款，并辅助客户推进项目方案的落地实施。岗位要求：1.本科及以上学历，研究生学历优先；2.3年以上咨询行业项目经验，或5年以上企业中高层管理工作经验；3.对现代企业人力资源管理有深入认识和独立见解，出色的解决问题能力；4.热爱挑战、创新思维，具有出色的项目管理能力和客户关系维护能力；5.优秀的沟通及协调能力，敏锐的商业洞察，有能力与企业高管直接对话；6.敬业、有责任心、能承受较大的工作压力和较高频率的出差；7.熟练掌握各类办公软件，擅长PPT讲演。薪酬结构：底薪+项目奖金 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：60-80万 年薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
岗位职责：1.根据公司发展要求，制定华东地区有效的业务拓展模式，推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务；2.通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业务线业绩完成；3.有独立的销售渠道，具有较强的市场拓展能力，成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；4.独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行；5.收集并汇总相关行业的人力资本数据，挖掘有效信息，并形成完善的行业数据报告，成为企业战略调导整的指南针；6.对业务线整体指标负责。任职要求：1.本科以上学历，咨询、培训、金融行业销售岗位3年以上工作经验，其中至少一年以上团队管理经验；2.具备较好的数据分析及实际操作能力；3.具备较强的团队管理和任务分配能力、组织协调能力、抗压能力、沟通交际能力以及团队合作精神；4.良好的个人信誉及职业操守；5.对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。 [详情]
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