专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
沐兰MORELINE是一种被分享的生活方式,一种对新体验的热爱,一种人生的感悟。
1992年创立至今,沐兰MORELINE赢得了制造卓越精品成衣的美誉。而在近十余年的发展历程中,沐兰MORELINE一直秉承着开拓创新的精神以及对品质矢志不渝的追求,建立起一个规范、完整的销售网络。在全国80座城市开设100余家形象店,并培养出一批成熟经销商,建立了完备和有效的合作关系,确立品牌地位。时至今日,在国内外一线品牌林立的高级百货中,均可以见到沐兰MORELINE雍容怡然的倩影,为整个大中华的时尚行业增添了无与伦比的动人华彩。
沐兰MORELINE原产国为意大利,芬兰,德国,同时与国内外优秀团队真诚合作,结合顾客个性的需求及原材料的特质锻造精品成衣。沐兰MORELINE将古典与时尚精妙契合,引领尊贵典雅的设计风潮,其灵感往往源于永恒的文化与艺术之美,或华丽,或雍容,或生活。同时与意大利Christina capucci,美国Christopher Pischer,法国Claude Patricle等知名服装企业保持着良好的战略合作关系,结合顾客个性的需求及原材料的特质共同研发精品成衣。值得关注的一点,沐兰MORELINE与各大服装企业签署了货品买断制,更加显示出沐兰MORELINE的与众不同。
沐兰MORELINE,真诚与你,携手并进,共筑辉煌。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:传媒、广告、报业、新闻、公关、展览等
职位描述:
岗位职责:1、通过对销售数据的分析,了解各区域店铺的销售状况,对表现异常的区域,分析,总结,并制定可行性实施方案;2、深入了解店铺,收集一线销售工作中存在的问题,完善销售培训体系,制定有针对性的培训计划;3、具备快速学习能力,跟随设计师的思路,掌握每季商品的***手知识与信息,并制定商品培训课程计划,落实,实施;4、能适应经常出差,协助区域达成销售任务。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源、市场营销、服装设计等专业;2、有知名连锁品牌培训督导或销售督导两年以上工作经验,对终端业务熟悉;3、良好的理解能力、学习能力、接受能力、分析能力、归纳能力。4、熟悉终端培训课程的开发,制作,传授。公司福利:公寓式住宿,配空调热水器............公司设有食堂,每月额外餐补...............入职即购买五险,转正后购买公积金..............优美高档的工作环境..............节假日福利,带薪年假............... 通勤班车,到深圳北与车公庙两个地铁站接送...............朝九晚六,大小周制................ [详情]
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