专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
深圳百佳华百货公司从1995年第一家门店创设以来,坚持以组织结构扁平化、工作流程标准化、企业管理规范化为核心,建立了一整套营销策划、店铺开发、卖场规则、采购配送质量检验、财务控制等规范流程,倡导标准化经营、科学化决策,坚持走可持续发展道路。经过十余年的发展,公司的经营管理水平已居深圳零售行业前列。
公司凭借深入的市场调查、准确的市场定位和合理的商品组合,完善的顾客服务,为消费者提供一站式购物体验;通过诚信经营、互惠互利的合作原则,与广大供应商朋友一起,共同致力于满足消费者日益增长的物质与文化需求。
商品进、销、存全过程实行计算机网络化管理,各分店全部采用先进的电子信息化进行现场管理,公司于2004年顺利通过ISO9001质量管理体系认证,为深圳市最早通过ISO9001质量管理体系认证的零售企业之一,成为国内零售行业为数不多的认证企业。2007年5月21日在香港联交所主板成功上市。自公司创立之日起,商品销售持续、稳步增长。随着品牌知名度及销售业绩的不断提升,公司凭借优良的经营业绩荣登'中国连锁百强';屡次被国家、省、市、区授予'全国诚信单位'、'全国顾客满意服务明星单位'、'广东省先进工商户'、'深圳市消费者喜爱的名牌商场'、'广东省最具投资价值上市公司50强'等十几项荣誉称号。目前,百佳华已成为深圳市的大型连锁商业企业和知名品牌。
百佳华将凭借良好的商业品牌,雄厚的经营实力,卓越的管理水平和专业的商业人才,走'整合资源、发展连锁'之路,在下一个五年规划中,公司将进一步加快发展步伐,为国家经济文化建设,为和谐社会做出新的更大的贡献。
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工作地区: 青岛市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、 根据董事会提出的战略目标,制定分公司年度战略,提出分公司的年度经营计划、年度运营方案和年度预算,经董事长批准后组织实施。2、 主持分公司生产、研发等日常业务,同时做好分公司人力配置及日常管理工作。3、 完善分公司的各项管理制度,规范内部管理。4、 完善分公司内部组织架构,制定合理的业务流程。5、 审定分公司具体规章、奖罚条例,审定分公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施。 任职要求:1、年龄40-50岁,化工、管理或营销类相关专业,本科及以上学历。2、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验,从事农资类产品经营,年销售额2亿元以上;3、掌握先进的企业管理理念,能够提出分公司的运营模式;4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;7、具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。8、工作地点为威海乳山,家住公司附近者优先。 [详情]
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