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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1.对客户进行礼仪服务,展示博皇服务人员良好风貌,充分展示物业服务良好形象;2.对客户要主动服务,做到热情耐心、有问必答、有难必助、语言文明、举止文雅,主动为客户提供道路和指引服务;3.对进出博皇广场的客户做到文明礼貌,提升客户尊贵感;4.对进出办公区域、非工作人员禁止入内区域的人员进行识别,做好安全管控;5.指引车辆有序通行、按位停放,保持车道及出入口畅通;6.提醒客户停放车辆后锁好车门,贵重物品随身携带;7.维持出入口交通秩序,引导车辆行人安全出入,按规定巡视责任区域,不留死角;8.制止车况不良、漏油、携带易燃、易爆、危险品车辆进入停车场,制止在停车场内加油、修车的行为;9.做好安全防范工作,做好防偷盗、防破坏事件的应对措施;10.制止破坏广场内设施设备的行为,密切观察广场内外周边的日常动态,发现火情或安全隐患及时妥善处理并上报上级领导;12.果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事,要有礼貌的进行盘查和监控。13.完成上级领导安排的各项工作(工作地点:梅州兴宁市火车站对面 毅德城/博皇家居建材生活广场)
瑞信海德集团成立于2010年,是一家集房地产开发、商业、金融、旅游综合体开发、文化产业投资与开发、实业经营以及物业管理等为一体的多元经营、跨领域的综合性企业集团。
瑞信海德集团是一个年轻的企业,历经四年的全力开拓、锐意创新,并通过一系列兼并收购等方式取得了位于广东省深圳市、梅州市、东莞市、河北省张家口市等地共计十余个下属企业和三个旧城改造项目。至此,集团业务覆盖范围已扩展至全国多个城市和地区,有多个开发项目同时在建,总开发建筑面积达200万平方米,土地储备为700万平方米。在以地产开发为基本载体的同时,瑞信海德集团积极发展金融、商业、物业管理等次支柱产业。组建担保公司、入股商业银行、投资基金管理公司等,同时为旗下所有开发物业提供优质的物业管理服务,为客户营造美好生活。
瑞信海德集团具有很强的社会责任感,始终在为实现更多人心底的无限梦想而不断努力,在发展之余时刻不忘回报社会。目前,瑞信海德集团已出资设立了“瑞信海德爱心基金”,旨在汇聚爱心,扶危救急。通过慈善捐助、文化公益、社会公益,全方位地履行企业社会责任。
放眼未来,瑞信海德集团将以更加包容和开放的姿态,坚持创新的发展模式,秉持“诚筑基业、追求卓越、包容实干、和谐感恩”的发展理念,全力打造开发规模、产品类型、品质品牌均处于全国领先地位的品牌企业,并以朝气蓬勃的生机活力走向未来,筑就瑞信海德百年基业,谱写崭新璀璨华章。
◎公司根据个人能力和表现,提供具有市场竞争力的薪酬;
◎港股上市公司班底。集团重视企业文化建设、重视人才的培养,员工忠诚度高,集团五年以上、十年以上工龄员工不计其数;
◎五天七小时工作制(8:30-12:00;14:00-17:30);
◎免费自助丰盛工作餐(提倡和谐、平等的工作关系,集团主席、董事长、总裁等高管与员工无差别共餐);
◎每年组织员工不少于一次的境内外旅游;
◎健身房、KTV、冲凉房、电影院、阅览区、咖啡厅等一应俱全;
◎和谐宽松的工作氛围;
◎员工享受本集团项目购房优惠;
◎入职即购买五险一金;
◎集团组织员工每年进行一次全面健康体检;
◎集团为员工举办生日晚会,派发生日礼物;
◎集团为员工提供出差补助、交通补助、通讯补助等;
◎集团设立瑞信海德爱心基金,为员工提供困难帮扶、向社会奉献爱心;
注:以上为集团总部提供且不限于此的福利待遇,部分项目下属公司可能不一致。
瑞信海德集团是一个年轻的企业,历经四年的全力开拓、锐意创新,并通过一系列兼并收购等方式取得了位于广东省深圳市、梅州市、东莞市、河北省张家口市等地共计十余个下属企业和三个旧城改造项目。至此,集团业务覆盖范围已扩展至全国多个城市和地区,有多个开发项目同时在建,总开发建筑面积达200万平方米,土地储备为700万平方米。在以地产开发为基本载体的同时,瑞信海德集团积极发展金融、商业、物业管理等次支柱产业。组建担保公司、入股商业银行、投资基金管理公司等,同时为旗下所有开发物业提供优质的物业管理服务,为客户营造美好生活。
瑞信海德集团具有很强的社会责任感,始终在为实现更多人心底的无限梦想而不断努力,在发展之余时刻不忘回报社会。目前,瑞信海德集团已出资设立了“瑞信海德爱心基金”,旨在汇聚爱心,扶危救急。通过慈善捐助、文化公益、社会公益,全方位地履行企业社会责任。
放眼未来,瑞信海德集团将以更加包容和开放的姿态,坚持创新的发展模式,秉持“诚筑基业、追求卓越、包容实干、和谐感恩”的发展理念,全力打造开发规模、产品类型、品质品牌均处于全国领先地位的品牌企业,并以朝气蓬勃的生机活力走向未来,筑就瑞信海德百年基业,谱写崭新璀璨华章。
◎公司根据个人能力和表现,提供具有市场竞争力的薪酬;
◎港股上市公司班底。集团重视企业文化建设、重视人才的培养,员工忠诚度高,集团五年以上、十年以上工龄员工不计其数;
◎五天七小时工作制(8:30-12:00;14:00-17:30);
◎免费自助丰盛工作餐(提倡和谐、平等的工作关系,集团主席、董事长、总裁等高管与员工无差别共餐);
◎每年组织员工不少于一次的境内外旅游;
◎健身房、KTV、冲凉房、电影院、阅览区、咖啡厅等一应俱全;
◎和谐宽松的工作氛围;
◎员工享受本集团项目购房优惠;
◎入职即购买五险一金;
◎集团组织员工每年进行一次全面健康体检;
◎集团为员工举办生日晚会,派发生日礼物;
◎集团为员工提供出差补助、交通补助、通讯补助等;
◎集团设立瑞信海德爱心基金,为员工提供困难帮扶、向社会奉献爱心;
注:以上为集团总部提供且不限于此的福利待遇,部分项目下属公司可能不一致。
更新时间:2024-09-19
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