广东薪酬绩效经理（物业）招聘_深圳市山湖海房地产开发有限公司招聘薪酬绩效经理（物业）

薪酬绩效经理（物业）

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：3-4 年

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-26

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

1、根据集团政策，完善物业公司绩效、薪酬、福利、管理体系，梳理、优化相关制度、工作流程；2、组织开展集团的绩效考核，分析市场薪酬数据，拟订合理的薪酬绩效方案以及绩效调整实施办法；3、组织绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控，编写相关分析报告；4、负责公司人力成本预算的制定、调整及管控，提出合理化审批意见；5、制定员工定薪、福利、激励政策、绩效考核、员工关怀的方案；开通员工申诉、员工沟通的有效渠道。任职要求：1、25-35 岁人力资源或相关专业，大专以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作严谨，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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公司简介：深圳市鼎尚实业有限公司成立于1999年4月26日，是一家多元化经营管理的企业，主要从事房地产开发、销售；装修设计；酒店、会所等相关行业。
下属企业有：深圳市山湖海房地产开发有限公司；深圳市泰武装饰设计工程有限公司；东莞保利锦江房地产开发有限公司；惠州康伦房地产开发有限公司；东莞市鼎尚天怡酒店管理有限公司；贵阳市路易十三会所等。
现因业务发展需要，深圳市山湖海房地产开发有限公司诚邀您的加盟！
2014年，山湖海地产诞生于中国改革前沿深圳。成立以来，山湖海地产积极投身于中国城镇化建设中，力求每一个开发项目都能成为城市的人居典范，为老百姓建设买得起的好房子。
山湖海地产以“标准化开发、精装快速销售”的运营模式为企业发展方向，为保证“标准”、“快速”，山湖海拥有建筑、装修、绿化、营销、物业管理等多个专业团队，同时大规模整合优势资源，与国内外房地产相关行业龙头企业强强合作，实现公司精品战略。
目前山湖海地产相继在华南区域各城市惠州、东莞、深圳、珠海、肇庆、云浮、阳江、湛江开发房地产项目，取得了良好的社会效益和经济效益，受到了当地政府的充分肯定，有力地推动了地方经济发展。
山湖海地产以“为老百姓建设买得起的好房子”为己任，充分发挥自身的人才和技术优势，不断的吸收外界的优秀经验和最新成果，勇于开拓创新，致力于使每一个项目成为彰显城市魅力的名片，实现更多人的居住梦想。
近期发现有不法分子假借本公司招聘名义进行传销或收取培训费等不法行为，故本公司特此声明，公司办公地址及联系电话请以招聘网站上刊登的信息为准，谢谢！