专业要求：网络系统管理;通信网络与设备;高压输配电线路施工运行与维护;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
基本要求：
1.熟练掌握计算机网络相关原理，懂自动控制原理及网络通讯，能处理网络监控等应急事物，有3-5年计算机网络运行维护经验；
3.熟练掌握电气系统运营管理，有相关10KV及以下配电房运维管理经验；
4.有C1驾驶证优先。
具体薪资可面谈。
浙江宏为电力建设有限公司成立于2002年，注册资本金为5000万元，具有送变电工程专业承包三级资质、承装类四级、承修类四级、承试类四级电力设施许可证（可以从事35千伏及以下电压等级电力设施的安装、试验活动）。我公司有配置齐全的施工机械、安全器具，有保障各类工程施工的技术管理手段和完善的工程质量保证体系，更有不断引进和培养的一大批专业技术人才，为承建工程项目提供了有力的保障。公司拥有电力、建筑等专业中级、初级以上职称人员，有机电、房建等专业二级建造师，施工现场管理人员、技术人员持证上岗。公司的领导班子都有承建工程的管理经验，行业管理经验丰富，专业知识深厚，是一个团结、求实、奋进的集体。公司不断引进先进科学的管理经验，实行了现代企业的规范化管理，使企业走上了高速发展的道路。
公司坚持遵循“安全健康、优质环保、形实相符、高效创新”的一体化方针，通过了ISO9001-2008质量管理及 GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理规范认证。我公司注重质量，注重信誉，坚持“更优、更快、更安全”的生产目标，坚持“真诚服务、共谋发展”的经营理念，以雄厚的技术力量、丰富的施工经验、严密科学的管理体系，承建了众多电力安装工程，以成熟的工艺、严格的质保体系，确保承建工程质量优良和准点投产。近年来承建的工程优良率均保持在90%以上，合格率100%，在电力安装市场上赢得了良好的声誉，为社会经济发展和城乡建设作出了应有的贡献。
我们将以人为本，不断提高员工素质，完善现代企业制度，开拓奋进，细心经营，精心施工，赢得信誉，在优质服务上更上一层楼，再创企业辉煌!
-
-
工作地区： 广州市 学历要求：中技及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述：
1、全国客服热线,主要就是解答客户产品的售前售后服务的问题,包括产品的用途,保养等说明。 任职资格： 1、普通话标准、口齿伶俐； 2、较强的语言表达能力及较强的沟通能力； 3、电脑打字35字/分钟，能够熟练使用Office办公软件； 4、良好的团队合作精神，能较快适应工作环境； 5、有客户服务工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬架构：无责任底薪+绩效+全勤+奖励补贴，平均薪酬2700-3300元(详情面议)； 试用期：平均薪酬2700元； 转正后：平均薪酬2800-3300元。 2、购买五险一金（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、公积金）； 3、按国家规定享受法定节假日及婚假、产假、陪产假、丧假等，入职满一年可享受7天的带薪年假； 4、提供同行业、同地区领先、富有竞争力薪资体系； 5、公司为员工提供完善的培训，每周固定有与技能相关的课程培训，不定期有内部资深员工经验分享会，行业培训机会等； 6、宽广的晋升通道，可纵向升职或者横向发展（跨部门）； 7、公司提倡快乐工作、快乐生活，领导亲和，同事友爱，工作氛围和谐。 工作时间：9:30-19:30；五天八小时工作制；轮休2天/周；法定假期休息； 工作地点：广州市荔湾区西华路134号创新科技园创新楼5楼（地铁：陈家祠，BRT：B3，公交站：彩虹戏院、彩虹桥、东风西路、康王北路） 联系方式：020-31020388-6008、13422161098、amy-zhang@eprotel.com.cn 张小姐（有意者可于周一到周五早上09：30-11:30或下午14：00-17：30到我司面试，谢谢！） [详情]
我要投递简历