广东人力资源主管招聘_大参林医药集团股份有限公司招聘人力资源主管

人力资源主管

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：5-7 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-31

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-中山市

工作职责：1、做好年度人员编制规划及编制年度组织架构，根据规划制定年度招聘计划；2、按照招聘计划统筹好全年的招聘工作，确保人员及时到岗，满足企业营运需要；3、定期维护现有招聘渠道并寻找新的招聘渠道；4、负责每月薪酬计发及做好薪酬分析；5、负责年度调薪方案制定，控制薪酬调整幅度；6、负责制定年度人事成本预算，并合理控制人事成本；7、制定年度培训计划（包括GMP培训计划）并跟踪实施情况；8、处理员工关系，为公司制定的制度提供风险规避的建议；9、组织各类文娱活动及年终晚会、年度旅游岗位要求：1、全日制本科学历，人力资源相关专业优先；2、5年以上HR经验，有招聘及薪酬经验优先，有制药行业HR经验优先；5、优秀的沟通技巧与协调能力，抗压能力强

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111一、公司简介     大参林医药集团股份有限公司源于1993年，成立于1999年，是集药品生产、销售为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年的发展，截止2016年8月旗下门店已达到2200多家，总员工数达******多名，遍布广东、广西、福建、江西、浙江、河南六省，并战略性投资贵州、内蒙古等省份。 作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林经过3年时间，从2012年41亿的年销售额快速增长到2015年的61亿，连续多年蝉联中国连锁药店销售额3强，连续四年荣登“中国连锁行业百强”，并于2016年8月入选“中国服务业500强”。 二、公司大事记 1、完成上市预披露阶段的大参林参股贵州一树、内蒙古惠丰堂，开启“上市大联盟”第二季！ 2、大参林携手国际投资摩根士丹利加入并购整合战团，融资4.1亿元！ 3、***总理亲切接见大参林医药集团董事长柯云峰先生，称赞广东人“敢为人先”！