专业要求：电力工程与管理;
学历要求：不限
工作经验：2年以上
薪资待遇：100-200万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、清楚工作内容、工作流程、安全措施；严格执行现场安全组织技术措施，熟知工作中的危险点并落实防范措施；
岗位职责：1、带领班组施工人员严格遵守安全规章制度、技术要求和劳动纪律；
2、做到不违章作业，制止施工人员违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清楚和停、带电范围的工作项目，保证做到“三不伤害”（1、不伤害自己2、不伤害他人3、不被他人伤害）；
3、现场作业严格履行电网公司规定的工作负责人的安全责任：正确安全第组织工作；负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充；工作前对工作成员进行危险点告知，交代安全措施和技术措施，并确认每一个工作成员都知晓；严格执行工作票所列安全措施；督促、监护工作班成员遵守本规程，正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施；
4、服从领导，保质保量保安全完成任务，对检修、调试、安装工作质量负责；
5、发生异常未遂事故时，及时向项目经理、安全员汇报，不隐瞒真相；
6、对所领材料，进行严格看管，不得有班组成员私自拿走或倒卖，如发现，将予以重罚；
7、能够及时处理现场群工问题；
公司技术装备精良,配有各类计算机、绘图机、扫描仪、激光打印机、液晶彩色投影仪、全球卫星定位系统(GPS)、全站仪等先进设备、并在工程勘测设计中得到了广泛的应用;拥有先进的网络设施,实现了计算机应用网络化,具备了工程设计项目管理、校审提资管理、成品出图管理及电子档案管理等网络集成功能;引进了OA办公自动化系统,拥有丰富的CAD软件,CAD出图率100%;建立了公司内部web信息发布平台、开通了国际互联网。
公司具有一支充满活力和具备竞争力的优秀团队,灵活的经营机制,全新的服务理念,为客户提供解决方案式的全程服务,把服务贯穿与企业经营管理活动的全过程,以服务赢得客户信赖。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案；2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管；3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议；4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍；5、负责组织学员活动。6. 督促学员学习，达到要求的进度指标任职要求:1、本科以上学历，有一年以上工作经验；2、英语六级以上水平；口语流利、发音标准,有英语相关或者服务行业工作经验优先；3、良好的沟通交际能力，良好的目标感和计划性；4、阳光外向，富有责任感与内心，有一定销售意识。公司福利：一、带薪培训：入职享有系统带薪培训；二、五险一金：社保五险+住房公积金；三、暖心补贴：通讯、餐饮及交通补贴；四、月度Top奖：每月评优，额外发放奖励基金；五、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；六、福利假期：优秀者可额外奖励福利假期；七、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；八、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；九、免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程；十、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；十一、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。十二、西方大趴：万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动。【培训体系】公司定期开展管理培训《雏鹰计划》、《狮子计划》、《管理沙龙》、《红杉树计划》等。以及美联大学学习平台。【职业生涯】1、管理路线（学习指导-教学服务主管-教学主管-教学经理）和专家路线（初级-中级 -高级-资深级-专家级）；2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。 [详情]
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