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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：12-25万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、参与编制相关的制度及流程；
2、对内部客户进行制度、流程的宣贯及培训；
3、负责部门计划管理工作，根据年度工作计划，协助定制各类计划及预算并监督执行；
4、负责统筹协调研发所需物料的集中采购或外包服务；授权并监督研发团队采购活动；
5、负责采购需求识别、分析及整合；
6、负责供应商的开发、认证、绩效考核及供应商关系维护；建立供应商数据库；
7、组织竞争性谈判、招标等工作的实施；
8、组织跟踪所购产品到货进度；对到货异常进行协调处理；
9、与质量部门协作，控制供应商产品质量并推动质量改善工作；
10、负责市场调研及竞情收集；
11、完成部门规划、人员招聘，作流程的设计与优化、绩效考核等；
12、参与组织部门业务培训。
任职资格：
1、高情商，抗压能力强，较强的组织领导、沟通协调和商务谈判能力；
2、业绩突出，有强烈的事业心和责任感，具有较强的竞争意识和创新能力；
3、拥有良好的身体素质及心理素质，形象气质佳，性格成熟稳重，工作主动，有积极进取的拼搏作风，具备出色的沟通协调能力及团队合作精神；
4、本科及以上学历，工科专业优先；
薪资面议
注：公司目前办公地在顺义马坡金蝶软件园，4月初迁址至朝阳区望京东（靠近地铁站，从地铁站出来到公司路程5分钟左右）
2、对内部客户进行制度、流程的宣贯及培训；
3、负责部门计划管理工作，根据年度工作计划，协助定制各类计划及预算并监督执行；
4、负责统筹协调研发所需物料的集中采购或外包服务；授权并监督研发团队采购活动；
5、负责采购需求识别、分析及整合；
6、负责供应商的开发、认证、绩效考核及供应商关系维护；建立供应商数据库；
7、组织竞争性谈判、招标等工作的实施；
8、组织跟踪所购产品到货进度；对到货异常进行协调处理；
9、与质量部门协作，控制供应商产品质量并推动质量改善工作；
10、负责市场调研及竞情收集；
11、完成部门规划、人员招聘，作流程的设计与优化、绩效考核等；
12、参与组织部门业务培训。
任职资格：
1、高情商，抗压能力强，较强的组织领导、沟通协调和商务谈判能力；
2、业绩突出，有强烈的事业心和责任感，具有较强的竞争意识和创新能力；
3、拥有良好的身体素质及心理素质，形象气质佳，性格成熟稳重，工作主动，有积极进取的拼搏作风，具备出色的沟通协调能力及团队合作精神；
4、本科及以上学历，工科专业优先；
薪资面议
注：公司目前办公地在顺义马坡金蝶软件园，4月初迁址至朝阳区望京东（靠近地铁站，从地铁站出来到公司路程5分钟左右）
天宏阳光新能源投资有限公司(HongSolar Co.,Ltd)是一家以光伏电站系统为核心的可再生能源电力项目投融资与开发、技术研发、工程设计与系统集成、建设及运营管理的专业投资公司。<br />
公司创建人秉承“立足中国、开发中国、服务中国”的企业精神,积极推动国内光伏终端市场的技术标准化、交易公开化、管理法制化。经过多年的技术和经验积累,公司逐步形成了光伏电站开发与建设、工程设计与技术研发、投融资与资产交易、电站运营与管理等四大业务部门,打造出一支富有创新经验的项目开发、管理等专业团队,构建了高效、规范、先进的经营管理体系和项目开发、建设、交易模式,为光伏电站开发和建设以及其它再生资源发电领域创下佳绩奠定了坚实的基础。<br />
目前,公司已完善并实施了国内光伏电站开发战略规划和产业布局。江苏、新疆、青海、西藏和甘肃等主要光伏大省设立了项目开发公司,收购并重组了国内电站设计与工程公司,与多家海内外著名投资机构建立了战略合作关系,为投资人和其他战略合作伙伴投资收益提供强有力的保障。<br />
天宏阳光始终坚持以人为本思想,通过高效的管理与技术创新,持续、积极地开发光伏以及其它再生能源发电系统解决方案,为改善人类生存环境和生活质量做出贡献。
