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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责: 1、 完成分解下的招商任务指标; 2、 协助经理进行管理及安排工作,组织具体培训计划、落实考核制度; 3、 制定值班人员安排表,监督招商现场气氛和落实小组工作进度; 4、 组织各项例会,分析上周情况、问题、提出建议; 5、 负责统计客户登记信息、调研搜集信息;整理、汇总、存档; 6、 负责管理客户电子信息库,每周监督人员上报更新; 7、 参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议; 8、 整理汇总、提报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进建议; 9、 比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,协助经理提出方案和建议; 10、 熟练掌握流程及收取客户定金、租金等财务手续;与客服、物业部办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续; 11、 负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。 岗位要求: 1、从事商业地产工作三年以上,其中有过一年以上商业地产招商工作经验; 2、熟悉word、excel等办公软件; 3、性格开朗,积极主动,亲和力强; 4、开拓意识强,可承受较大工作压力。 该岗位薪酬构成为:底薪 补贴 业绩提成佣金。
“珠江国际纺织城”是珠江投资集团旗下重点布线的时尚产业新城项目之一,雄踞于“世界布都-中大纺织商圈”核心。建筑面积逾91万平方米,汇集全球至大纺织现货交易商圈资源,包罗服装品牌总部、纺服展贸中心、珠江时尚汇、四星级酒店、大型国际物流港等齐全的商贸配套服务。纺服全产业链模式领军发展,以设计、打版、网批、采购为核心引擎,推动“中国时尚区”落地,成就时尚品牌的世界交易码头。已成为中大商圈内规模至大,地段价值至高、配套至全、服务至佳的时尚产业展贸综合体。人才战略公司自成立以来,一直以“紧扣发展第一要务,开发人才第一资源”为宗旨,高度认识到重视人才、聚集人才、依靠人才对占领竞争制高点、实现创新发展的重要战略意义,把人才战略作为推动企业发展的首要战略。同时,公司通过搭建人才交流平台、人才引进培育平台、人才激励保障平台、人才区域合作平台、人才就业服务平台等一系列公共服务平台,帮助客户企业引进高级人才,引领行业从“人才洼地”强势崛起为“人才高地”,加强公司与客户企业的合作联动,促进双赢,提升公司核心竞争力。员工福利1、享受午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、过节费、高温补贴费等多种福利待遇;2、入职即为员工购买五险一金;3、入职满一年享受带薪假期;4、员工生日会、大型文体活动、兴趣小组活动等员工业余活动;5、举办多元化的员工培训课程;联系人:吴小姐联系电话:******邮箱:******公司微信:prttwy
更新时间:2024-10-05
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