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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:8-10万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、协助完成区域市场的营销规划与餐饮人员团队的管理,完成公司的销售指标;2、推进区域餐饮销售渠道网络的布建和维护,维护良好的市场秩序,建立良好的客户关系;3、依据公司制定的市场策略,配合办事处经理在辖区内开展实施,并获取反馈信息;4、制订区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现;5、参与制订区域内的促销推广策略,给予一线餐饮销售人员操作指导;6、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划;7、与各部门、办事处保持及时有效沟通,保证各项业务的顺利进行;8、对上级负责并能够在合理的时间内完成交办的工作。任职要求:1、大专及以上学历,五年以上大型快消品行业的销售经验,三年以上团队管理或同岗位工作经验;2、热爱销售工作,有责任心,敏锐的市场洞察力和分析判断能力;3、较强的领导能力,良好的沟通表达能力和谈判技巧,较强的团队合作精神;4、熟悉衡阳区域市场的历史人文特点,了解餐饮渠道消费特性;5、较强的团队管理能力,能够对团队进行培训及有效的指导,塑造有凝聚力的团队氛围;6、服从工作安排,具有突发事件的解决能力与复杂问题的解决能力;7、有较强的抗压能力,熟练操作Office软件,能适应出差。常驻工作地:湖南省衡阳市
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更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2020-07-10
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工作地区: 驻马店市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 7
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
岗位职责: 1、负责分工区域的市场管理,维护市场秩序;2、负责分工区域的市场开拓、产品销售任务;3、与区域内的客户保持良好沟通联系,及时补货、处理客诉等;4、按公司标准化要求完成区域内的产品形象、生动化建设;5、完成分工区域内的市场调研和简单的动态分析;6、负责分工区域分销商、批发商、邮差商的售后服务与信用管理;7、建立和完善区域市场及客户档案,确保各项体系的完整与准确;8、完成领导交付的其他任务。任职要求: 1、35岁以下,大专及以上学历,一年以上快销行业经验,熟悉本地终端网络优先;2、勤奋好学,积极上进,吃苦耐劳,勇于接受挑战,有良好的沟通、表达、协调能力;3、运用简单的OFFICE等办公软件,销售数据敏感度较高,并具备一定的分析能力;4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队合作精神,思维清晰,服务意识强。 [详情]
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