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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 陕西-咸阳市

岗位职责:1、完成公司下达的销售目标。2、正确并有效执行公司各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。3、落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4、根据公司划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5、按照公司要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效。6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7、快速推动合约店及优质售点建设。8、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。9、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10、了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求:1、性别/专业:不限2、学历:大专及以上3、1年以上快速消费品行业销售经验。4、熟悉营销知识和当地终端市场。5、有良好的沟通协调和驾御客户能力,有较强的语言表达能力。6、品貌端正、诚实,工作态度认真,吃苦耐劳。7、管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。
养生堂有限公司创建于1993年, 是一家专业生产和经营健康产品的现代化高科技企业。企业的宗旨是“创利育人、兼济天下, 在人类健康领域被承认是做得***的”。公司始终以“为生命健康提供产品与服务”为使命, 专注于健康产业的可持续发展,坚持为消费者提供天然、健康、安全的产品。发展至今, 公司产业横跨了饮用水饮料、保健品、食品、生物制药、化妆品、现代农业等多个领域。公司领域拥有多个知名品牌:农夫山泉、养生堂天然维生素、17.5°系列、养生堂天然桦树汁系列护肤品、母亲(牛肉棒和牛肉酱)、清嘴含片。软饮料产业――旗下农夫山泉股份有限公司,致力于向消费者提供天然、健康的饮料产品,专注于研发、推广饮用天然水、果蔬汁饮料、特殊用途饮料和茶饮料等各类软饮料。化妆品产业――2017年,“天然补水不用水”,桦树汁补水系列产品上市,体现了养生堂集团在化妆品领域的跨界创新,沿袭了集团一贯的高品质、健康、安全理念,以天然成分化妆品闻名,坚持天然养肤哲学,以臻选成分连接肌肤与自然的美丽关系。生物制药产业――经过近20年的发展,养生堂逐步形成了产-学-研一体的 生物医药业务雏形,分成诊断-预防-治疗三大板块。杭州的生物制药园区正在进行多种溶瘤病毒产品的开发,有望于今年年内将***个溶瘤病毒药物推进到临床;初步建立了单抗药物的研发和中试平台,乙肝治疗性单抗药物的研发正在推进。农产品产业――2007年,公司在赣南种植了1.2万亩、40万株橙树,十年埋首,培育属于自己的上好脐橙。公司运用创新技术破解了世界脐橙榨汁难题,研发出全世界***款脐橙NFC产品。 2015年,公司首创性地推出了“黄金糖酸比”17.5°橙,轰动业界。2018年8月,公司精心培育的大米上市,大米是农业现代化探索路上的一次延续。公司严选黄金产地,选育优质大米品种,培育出绵细软糯、香味浓郁的东北香米。

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更新时间:2024-07-03

南京华源

工作地区: 咸阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

1、招聘土建专业监理工程师。
2、具有建筑工程专业知识,熟悉工程监理业务,能独立承担土建专业监理工作。
3、要求有大专以上学历,熟悉电脑办公软件。如果在化工项目的土建工程专业方面实践经验丰富,熟悉监理业务,学历文凭可以降低要求。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

兴电监理

工作地区: 咸阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:7-11万 年薪招聘人数: 15

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力监理类

职位描述:

1、大专及以上学历,土木工程、电力、电气、新能源等相关专业;2、3年以上相关工作经验,从事过输变电、风电、光伏、火电项目建设监理工作经验者优先;3、年龄50岁以下,能够适应野外作业环境及外省工作区域。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

吉林梦溪

工作地区: 咸阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以下薪资待遇:7000-9000 月薪招聘人数: 10

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:监理公司

职位描述:

  公司总部在吉林省吉林市,工作地点为全国各地,工作性质为长期驻外。负责在现场实施安全专业的监理工作以及签发和审批专业相关文件。
  要求: 
1、具有省部级以上监理资质,国家注册监理工程师资质和高级工程师职称优先考虑。  [详情]

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更新时间:2024-07-03

东大海康

工作地区: 咸阳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

一、职位要求: 
1、负责天津区域的经销商工程项目销售管理; 
2、开发销售渠道,寻求适合公司产品销售的经销商合作;  [详情]

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更新时间:2024-07-03

玉祥燃气

工作地区: 咸阳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:燃气工程类

职位描述:

岗位描述:
1、按公司年度目标,开展年度生产经营预算编制、执行和调整;
2、配合项目拿地、定位、方案和最终版的经济测算的编制及动态更新; [详情]

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更新时间:2024-07-03

玉祥燃气

工作地区: 咸阳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:燃气工程类

职位描述:

岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.人力资源管理、汉语言文学、中文、行政管理等相关专业; [详情]

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更新时间:2024-07-03

玉祥燃气

工作地区: 咸阳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 4

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:燃气工程类

职位描述:

岗位职责:
1、城市燃气(居民、工商)用户、燃气具产品市场的开拓推广及销售;
2、根据公司经营目标制定并执行市场调研及开拓计划,完成业务指标。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

玉祥燃气

工作地区: 咸阳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:燃气工程类

职位描述:

一、在人资副总经理的领导下,负责做好集团人力资源基础管理工作、人力资源档案及企业微信管理工作。
二、协助上级领导建立完善、修订招聘、薪酬、激励、培训、考核等制度,指导各公司完善修订各项人力资源制度,督促贯彻落实。
三、根据“定岗、定编、定员”配置,做好各公司人员需求及人力资源储备工作,提出内部调配和外部招聘建议,做好员工梯队建设,确保人员的优化配置。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

玉祥燃气

工作地区: 咸阳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:燃气工程类

职位描述:

岗位职责:
1、组织指导、拟定、审核年度母站、标站市场发展计划,根据发展计划落实需求气源、气量指标采购;
2、组织指导、拟定、审核年度销售计划,指导各加气站按计划完成气量销售工作,杜绝气量偏差产生;拟定已关停加气站资产盘活实施方案,按计划督促落实; [详情]

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更新时间:2024-07-03

玉祥燃气

工作地区: 咸阳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:燃气工程类

职位描述:

岗位职责:
1、协助部长编制集团CNG年度母站、标站市场发展计划,根据发展计划落实需求气源、气量指标采购;
2、配合部长完成气量的调配、市场发展计划的制定及日常管理工作。 [详情]

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更新时间:2020-07-11

农夫山泉股份有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

1、年龄:22-30岁 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:市场营销优先 5、资历要求:3年以上快速消费品行业从业经历,1年以上销售一线营销企划主管类工作经验。 6、知识和工作能力要求: 1) 具备专业市场营销知识,有市场管理经验; 2) 具备一定的组织能力和独立工作能力; 3)较强的沟通协调能力; 4)较强的口头、书面表达能力; 5)能适应出差,并服从公司工作调配; 6)熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。 1、职责概述1)持续提高大区市场公司品牌的市场占有率和品牌健康度;2)根据总部全国性品牌活动指引,制定、执行大区品牌活动计划,并负责活动跟踪与回顾;3)协助大区市场部经理制定、推动落实办事处市场活动计划,并负责活动检查与回顾;4)协助大区市场部经理管理各办事处零售终端的品牌显现及售点包装,并有效管理终端品;5)协助大区市场部经理培训和管理促销推广人员;6)收集大区市场及竞品异动信息。2、日常工作1)按照总部品牌推广方案,切实有效的在大区予以执行,并定期提交执行报告;2)协助大区市场部经理进行大区市场计划执行的跟踪与总结;3)协助大区市场部经理进行办事处市场活动计划执行的跟踪与总结;4)按时提交市场信息收集报告和竞品异动报表;5)对各办事处零售终端的品牌显现及售点包装进行跟踪与执行回顾;6)进行办事处日常生动化陈列及市场活动检查,对办事处终端品的管理进行跟踪;7)协助大区市场部经理定期组织实施促销推广人员的培训;8)协助大区市场部经理加强与本区域媒体的合作,保持与区域媒体的有效沟通;9)协助大区市场部经理进行大区、办事处工作的沟通协调;10)及时完成上级临时交办的其他工作。 [详情]

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更新时间:2020-07-11

农夫山泉股份有限公..

工作地区: 广州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

1、年龄:18-40岁 2、性别:不限 3、学历:高中、中专、中技、大专等学历 4、专业: 不限 5、资历要求:有一年以上消费品行业工作经验优先,欢迎在校的大中专学生暑期***。 6、知识和工作能力要求: 1)有较强的语言表达能力和沟通能力; 2)能承受压力,吃苦耐劳。岗位职责 1)每日按线路拜访所负责的客户,维护良好的客情关系。 2)拜访门店时对我司产品进行生动化摆放,包括货架、地堆、端架、冰柜、多点等,并争取最优势的陈列位置和排面。 3)及时反馈产品的异常价格、竞品相关信息(含销量、促销、价格等)给直接上级。 4)统计并加大门店库存,防止断货。 5)有效落实公司各项促销活动,及时反馈活动效果,并及时提供相关数据。 [详情]

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更新时间:2020-07-11

农夫山泉股份有限公..

工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

1.根据自贩机业务发展需要,结合自贩机点位销售情况、竞争对手的动态、市场需求、总部统案活动等,在大区内策划、组织自贩机相关的市场/品牌推广活动;2.制定自贩机相关的月/周/日市场推广活动计划,检查执行情况、反馈进度,确保活动计划及时落地,大区资源,提升自贩机业务的整体市场推广能力优化;3.每日追踪市场相关核心指标完成情况,针对目标差距分析原因,并与运营、经销商一起制定或调整活动计划,督促执行到位;4.每周进行活动复盘,总结经验方法,形成活动排期、执行改善建议,推动活动效果不断优化;5.向运营人员和经销商进行市场政策宣导、市场推广技能培训,协调运营人员、经销商、大区资源,提升自贩机业务的整体市场推广能力;6.根据总部设计的成功图像,结合本地具体情况进行调整优化,形成更适合当地的成功图像布置标准及要求,追踪、检查各自贩机点位的成功图像布置的完成情况;7.在总部提供的市场推广活动物料设计基础上,结合本地具体情况进行调整优化;8、上级下达的其他工作任务任职条件:1、22岁-40岁,大专及以上学历;2、 有地推,活动执行,陌生拜访经验,能独立进行市场开拓和潜在客户开发;3、 肯备良好的沟通能力,团队意识及执行能力,能抗压;4、 具备房产中介、物流快递、保险推销、社区广告、宽带接入、社区智能终端、社区公关活动公司等行业经验及人脉资源者优先。根据自贩机业务发展需要,结合自贩机点位销售情况、竞争对手的动态、市场需求、总部统案活动等,在大区内策划、组织自贩机相关的市场/品牌推广活动每周进行活动复盘,总结经验方法,形成活动排期、执行改善建议,推动活动效果不断优化。 [详情]

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更新时间:2020-07-12

农夫山泉股份有限公..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

【职位描述】1、根据公司战略和区域发展规划,确保经销商完成公司下达的各项销售指标,并保持持续增长;2、执行公司市场基础建设要求,提升公司产品在美宜佳门店的市场表现;3、负责经销商仓库的精确性;4、稳定一线销售团队,对业代、理货员进行赋能,培训员工;5、管理营销费用使用成效,协助经销商与合约店每月进行生意回顾,提高门店执行效果。【任职资格】1、年龄23-35岁,性别不限,大专及以上学历;2、热爱销售,责任心强,积极主动,能吃苦耐劳;3、2年以上快消行业通路销售经验,了解美宜佳门店运作流程,了解深圳美宜佳门店状况;4、有较强的沟通协调和驾御客户能力,有一定数据分析能力和市场判断能力;5、有较好的团队管理和辅导下属的能力;6、有较强的抗压能力。 [详情]

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