专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
【岗位职责】1、根据公司战略和区域发展规划，确保经销商完成公司下达的各项销售指标，并保持持续增长；2、执行公司市场基础建设要求，提升公司产品市场表现；3、负责经销商仓库的精确性；4、稳定一线销售团队、对业代赋能，培训员工；5、管理营销费用使用成效，协助经销商与合约店每月进行生意回顾，帮助业代提高店内执行效果【任职资格】1、年龄23-35岁，性别不限，大专及以上学历；2、热爱销售，责任心强，积极主动，能吃苦耐劳；3、2年以上快消行业通路销售经验，了解当地终端和传统批发市场状况；4、有较强的沟通协调和驾御客户能力，有一定数据分析能力和市场判断能力；5、有较好的团队管理和辅导下属的能力；6、有较强的抗压能力。 [详情]
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工作地区： 河源市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1、在领班领导下开展工作。2、严格按照设备操作规程操作机器。3、严格按照设备保养规程保养设备。4、严格按照品质控制规范进行生产操作，确保产品质量和食品安全。5、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向领班报告。6．根据保养规范对灌装间内的空气线和桌面线进行保养工作，7、做好安全生产，按规范执行并处理可能对环境有影响的物品，努力做好节能降耗。8、做好交接班工作。9、其它岗位有应急时帮助工作。10、指导本岗位辅助工工作。 11、具备不断提高技术的思想和能力。 [详情]
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工作地区： 西安市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
岗位职责：1、完成公司下达的销售目标。2、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3、落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5、按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效。6、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7、快速推动合约店及优质售点建设。8、协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。9、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10、了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求：1、性别/专业：不限2、学历：大专及以上3、1年以上快速消费品行业销售经验。4、熟悉营销知识和当地终端市场。5、有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力。6、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。7、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。 [详情]
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工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
1）完成经销商下达的销售目标。2）正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据经销商划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5）按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6）开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7）快速推动合同店及优质售点建设。8）协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。9）及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10）了解竞争对手信息并及时反馈。11）遵守公司制度，准时上班，准时参加晨会/周会/月会。12）以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。工作地：南岸区茶园区域联系电话：18908355726陈*** [详情]
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工作地区： 南平市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
招聘人数：3人年龄：35周岁以下性别：男学历：高中/中专以上工资范围：4千-6千1、熟悉国家有关安全法规和行业技术规范2、熟悉高配作业标准和作业规范，熟悉变电所内高低压设备的配置和使用情况；3、持有电工证、高配证，有一年以上相关设备操作经验4、负责联系市调收集电网停送电等安全信息，第一时间落实相关预案5、负责各变用电负荷、电压的调节和控制，并做好工作记录6、定期巡查变压器运行状况，对出现异响、异味等异常情况及时查找原因并上报7、能适应倒班【员工福利】公司按规定缴纳 五险一金，午餐补贴，生日贺礼，节日福利，结婚贺礼，高温费等。 公司体系完整，发展前景好，员工职业规划好！ [详情]
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