专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:男
工作经验:8-10 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿
职位描述:
1在矿长的领导下,抓好全矿安全工作,对安全工作负直接领导责任,完成煤矿年度安全目标任务,分管安全科,组织安全科开展工作。
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2.督促检查各科室贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度、会议精神,严格执行安全生产管理制度、安全技术措施,组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度。
3.组织制定全矿安全工作目标,编制安全工作规划及年、季、月度安全工作计划。参加安全生产方案、设计、重大安全技术措施的审查,参加矿井救灾演习。 [详情]
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工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:男
工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 3
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿
职位描述:
1.在总工程师的领导下,负责技术科的全面管理工作。深入井下现场,解决采掘、地测、防治水等技术问题。
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2.组织年度灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案的编制;参加采掘接替方案和各种技术措施的讨论;参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理;做好与安全、通防、机电、生产部门的配合工作,提供相关资料和技术支持;参与矿井组织的安全隐患排查,参与月底采掘工程质量验收评定。
3.及时组织绘制采掘、地测、防治水等各种生产图件,按照公司要求及时填绘和上报,确保反映采掘现状,正确指导生产。负责组织矿井井上、下测量工作及矿图的交换工作;负责审查贯通测量设计,并对巷道贯通进行精度分析和评定。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
【职责概述】 1. 协助大区销售管理部经理做好区域规划、预算目标制定及分解、渠道/人力架构设置等; 2.协助大区销售管理部经理制订本区域的销售运作方案,并推动执行; 3.客户资料的管理、核实、结果通报,以及大区客户资料核实员的相关管理工作; 4.负责大区线路规划计划的执行和管理; 5.协助大区销售管理部经理进行业代线路绩效的管理和提升、客户VPO管理、低VPO客户的改善等; 6.业代岗位编制新增、减编、调整等相关审核,及新系统线路管理部分的相关管理; 7.协助大区销售管理部经理做好经、分销商管理、与业代服务线路规划的相关匹配。 【任职资格】 1、年龄:25-35岁 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:不限 5、资历要求:两年以上同等职位管理经验 6、熟悉快消品行业的销售运作管理流程、具有相当的销售一线实战经验,熟悉销售管理的基本操作流程; 7、熟悉电脑及办公软件操作; 8、具有较高的沟通、谈判、组织协调能力。 [详情]
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