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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:4-6 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 贵州-毕节地区

1、完成销量目标、订单数、活跃客户数目标、市场拓展目标和必备SKU数目标;2、严格按照要求执行在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间;4、利用终端机完成客户拜访;5、每天下班前向直接上级主动汇报当天工作成效以及竞争对手市场动态,为次日销售拜访做好充分准备;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP;8、遵守相关制度,每天准时上班,准时参加晨会/周会/月会。
养生堂有限公司创建于1993年, 是一家专业生产和经营健康产品的现代化高科技企业。企业的宗旨是“创利育人、兼济天下, 在人类健康领域被承认是做得***的”。公司始终以“为生命健康提供产品与服务”为使命, 专注于健康产业的可持续发展,坚持为消费者提供天然、健康、安全的产品。发展至今, 公司产业横跨了饮用水饮料、保健品、食品、生物制药、化妆品、现代农业等多个领域。公司领域拥有多个知名品牌:农夫山泉、养生堂天然维生素、17.5°系列、养生堂天然桦树汁系列护肤品、母亲(牛肉棒和牛肉酱)、清嘴含片。软饮料产业――旗下农夫山泉股份有限公司,致力于向消费者提供天然、健康的饮料产品,专注于研发、推广饮用天然水、果蔬汁饮料、特殊用途饮料和茶饮料等各类软饮料。化妆品产业――2017年,“天然补水不用水”,桦树汁补水系列产品上市,体现了养生堂集团在化妆品领域的跨界创新,沿袭了集团一贯的高品质、健康、安全理念,以天然成分化妆品闻名,坚持天然养肤哲学,以臻选成分连接肌肤与自然的美丽关系。生物制药产业――经过近20年的发展,养生堂逐步形成了产-学-研一体的 生物医药业务雏形,分成诊断-预防-治疗三大板块。杭州的生物制药园区正在进行多种溶瘤病毒产品的开发,有望于今年年内将***个溶瘤病毒药物推进到临床;初步建立了单抗药物的研发和中试平台,乙肝治疗性单抗药物的研发正在推进。农产品产业――2007年,公司在赣南种植了1.2万亩、40万株橙树,十年埋首,培育属于自己的上好脐橙。公司运用创新技术破解了世界脐橙榨汁难题,研发出全世界***款脐橙NFC产品。 2015年,公司首创性地推出了“黄金糖酸比”17.5°橙,轰动业界。2018年8月,公司精心培育的大米上市,大米是农业现代化探索路上的一次延续。公司严选黄金产地,选育优质大米品种,培育出绵细软糯、香味浓郁的东北香米。

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更新时间:2024-07-03

四季春煤矿

工作地区: 毕节地区 学历要求:高中及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述:

检查煤矿企业的安全生产状况,按照国家矿山安全法律法规等制度进行。

检查煤矿企业安全生产责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

四季春煤矿

工作地区: 毕节地区 学历要求:初中及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述:

1、负责安全生产规章制度、操作规程、作业规程、安全措施及有关指示指令生产现场的监督落实,对责任范围的安全负现场监督责任。
2、负责监督作业现场安全设施的使用、完好,制止违章指挥、冒险作业、违反操作规程及其他“三违”行为。
3、负责监督现场作业人员落实职业病危害防治措施,正确佩戴和使用劳动防护用品。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

工作地区: 毕节地区 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

持爆破技术员证,专职。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:18000-25000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范,严格执行公司、煤矿生产管理制度。
2.协助机电副矿长抓好全矿机电运输管理工作;组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
3.主持制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:8-10 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1在矿长的领导下,抓好全矿安全工作,对安全工作负直接领导责任,完成煤矿年度安全目标任务,分管安全科,组织安全科开展工作。
2.督促检查各科室贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度、会议精神,严格执行安全生产管理制度、安全技术措施,组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度。
3.组织制定全矿安全工作目标,编制安全工作规划及年、季、月度安全工作计划。参加安全生产方案、设计、重大安全技术措施的审查,参加矿井救灾演习。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1.处理公司相关的法律事务,规避公司业务开展相关风险;
2.负责合同管理、法律培训、诉讼代理;
3.负责工伤、职业病等相关工作的处理。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5年以上薪资待遇:25-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。
2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作,负责全矿的技术管理,是矿井技术管理的第一责任人。
3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:18000-26000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1.在总工程师领导下,具体负责“一通三防”工作的管理和日常事务工作。
2.负责组织编制、审查矿井“一通三防”中、长期规划、年度灾害预防措施及“一通三防”年、季、月度工作(工程)计划,并组织实施。
3.负责贯彻落实矿井“一通三防”工作管理的各项制度。协助总工程师组织召开“一通三防”例会,分析存在的问题,找出工作差距,布置工作。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:12-15万 年薪招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1.在总工程师的领导下,负责技术科的全面管理工作。深入井下现场,解决采掘、地测、防治水等技术问题。
2.组织年度灾害预防和处理计划、重大事故应急救援预案的编制;参加采掘接替方案和各种技术措施的讨论;参与矿井灾害事故的救援、事故调查、分析和处理;做好与安全、通防、机电、生产部门的配合工作,提供相关资料和技术支持;参与矿井组织的安全隐患排查,参与月底采掘工程质量验收评定。
3.及时组织绘制采掘、地测、防治水等各种生产图件,按照公司要求及时填绘和上报,确保反映采掘现状,正确指导生产。负责组织矿井井上、下测量工作及矿图的交换工作;负责审查贯通测量设计,并对巷道贯通进行精度分析和评定。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:9-72000万 年薪招聘人数: 12

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1.在小队长、副小队长的领导下,遵守纪律、听从指挥,积极主动地完成领导分配的各项任务。
2.参加应急救援演练工作。
3.处理事故时的具体职责: [详情]

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更新时间:2020-07-11

农夫山泉股份有限公..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)

职位描述:

【职责概述】 1. 协助大区销售管理部经理做好区域规划、预算目标制定及分解、渠道/人力架构设置等; 2.协助大区销售管理部经理制订本区域的销售运作方案,并推动执行; 3.客户资料的管理、核实、结果通报,以及大区客户资料核实员的相关管理工作; 4.负责大区线路规划计划的执行和管理; 5.协助大区销售管理部经理进行业代线路绩效的管理和提升、客户VPO管理、低VPO客户的改善等; 6.业代岗位编制新增、减编、调整等相关审核,及新系统线路管理部分的相关管理; 7.协助大区销售管理部经理做好经、分销商管理、与业代服务线路规划的相关匹配。 【任职资格】 1、年龄:25-35岁 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:不限 5、资历要求:两年以上同等职位管理经验 6、熟悉快消品行业的销售运作管理流程、具有相当的销售一线实战经验,熟悉销售管理的基本操作流程; 7、熟悉电脑及办公软件操作; 8、具有较高的沟通、谈判、组织协调能力。 [详情]

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