专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3500-5000 月薪招聘人数： 7
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：水泥制品
职位描述：
1、建立、完善电气设备的维修、检修作业程序，编制各岗位的维修质量标准， 各岗位作业指导书，并督促执行；2、负责编制电气维修计划，组织维修作业，反馈维修结果，对维修质量、进 度、安全负责；3、掌握设备运行基础资料和数据，提出设备大中修建议；4、负责对设备维修提供具体的技术指导和帮助，改进维修手段和技术，优化组 合维修力量；5、配合有关部门执行技改方案；6、负责下属员工的安全教育，严格执行安全操作规程，对下属安全负有责任；7、负责所有维修工器具的使用、维护保养，保证其完好；8、负责对电耗、物耗、人工费用实施有效控制，对维修成本负有责任；9、协助本部门的维修技术培训，对下属岗位技能的提高负有责任；10、负责维修现场的环境卫生，做好所辖工作岗位范围内“5S”工作，确保场 地整洁，工作安全高效，环境卫生符合公司环境管理体系要求。职位要求：1、电气自动化及相关专业大专以上学历，助理工程师以上职称；2、3年以上相关工作经验，接受过ISO9000质量管体系培训；熟悉水泥生产工艺 过程；熟悉各种电气设备的工作原理、结构及性能；熟练掌握维修技术及各 种维修工器具的使用；对常见电气设备故障具有迅速判断和处理能力，具有 分析、判断和处理较复杂电气技术问题的能力；具有一定的组织能力和协调 沟通能力，敬业奉献。3、熟练使用Auto CAD及办公自动化软件和相关专业软件。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业： 互联网/电子商务
职位描述：
岗位职责：1、根据团队目标制定H5或小程序的活动运营策略，通过活动策划带来用户数据提升，如用户新增、留存、付费转化、召回等；2、敏锐捕捉时事热点，及时跟进活动策划及运营项目落地，提升品牌传播指标，如品牌好感度和口碑；3、分析研究各种社交媒体渠道，作出用户增长策略，并落定执行；4、探索新的渠道和获取流量的方式。任职要求：1、本科或以上学历，3年以上产品运营工作经验，拥有品牌管理和活动策划经历优先；2、沟通能力强，高度的主人翁意识，具备一定的抗压能力和敏捷的执行力，以及极强的好奇心和探索欲望；3、对数据敏感，熟悉A/BTest机制和常见的数据分析工具和技巧，具有很强的数据分析能力，能够敏锐捕捉数据潜在价值；4、对新鲜流量渠道敏感，极强的好奇心和探索欲望；在用户增长或社会化运营方面有经验优先。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业： 互联网/电子商务
职位描述：
岗位职责：1、分析研究VIP用户数据，建立VIP用户画像，搭建VIP服务体系；2、提升VIP用户的留存率、活跃率和充值付费率，降低用户流失率等；3、研究竞品VIP运营方案，产出竞品分析报告，推动VIP产品服务体验优化等；4、根据VIP用户数据，分析用户需求，制定VIP用户运营策略与方案，并推动落地执行，并对结果负责；5、根据VIP用户数据和需求，策划VIP用户维系和召回运营策略，并定期举办运营活动，维护并建立良好的用户关系；6、负责客服人员日常工作的管理（指导、培训和跟进方案落地），监控确保各项运营工作有效落地，客服人员质量提升；7、负责客服业务培训提升、VIP服务流程优化、搭建VIP服务策略与服务品牌；VIP专属特权/礼物订制、业务对接等工作需要。任职要求：3年以上工作经验/本科及以上学历/全职1、有VIP客服团队管理经验或游戏客服管理经验优先；2、具有良好的主动服务意识，和较强的情绪控制和抗压能力；3、有较强的逻辑分析能力，能根据数据和用户需求制定运营策略能力；4、具备较强的产品思维、逻辑分析能力、数据分析能力、沟通协调能力。 [详情]
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