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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:6-8 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-17

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市

【尚德机构】国内知名的职业教育机构,互联网+教育机构,迎合时代的发展,致力于提高学员职场竞争力。目前全国有300多家接待分校,全国总员工数******+人,广州分公司2000+人。主要业务:从职业资格认证和自考学历的培训教育,到与职业相关的就业服务。尚德文化:学习是一种信仰!于孤独处坚持,于迷茫处抉择!(品牌课程:专升本、MBA、人力资源管理师、教师资格证、会计资格证、导游证)【岗位内容】1公司提供学员信息(销售资源),你负责通过网络进行课程介绍和销售;2根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;3提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划,消除学员疑虑,完成销售任务。【待遇发展】1每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+六险一金,能者多得不封顶;2销售岗位的薪资水平: 转正后(入职3个月后):均薪8000左右,中上水平9000以上,5%在1.2万以上;3无责底薪按业务能力而定,普遍是3560―6000;4晋升路线:课程顾问―储备主管―主管―经理,达到要求就晋升,无司龄限制; 5发展空间:按15:1的比例提拔主管,年内实现100多名增员,相应主管空缺6人。【职位要求】:1、年龄18-26周岁,大专及以上学历,男女不限,专业不限(有相关经验可放宽要求);2、熟练操作电脑。有较好的适应能力和学习能力;3、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;4、热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划;★ 这是一个年轻的团队,专注做事!这将是一段精彩的人生,我期待能与你,一起成长!尚德官网: http://www.sunlands.com工作时间:10:00-19:00,中午1个半小时休息。招聘负责人:刘勤 ******
尚德机构,中国最大的职业培训机构之一,也是第一家全面转型在线教育的职业培训机构。尚德机构发展迅速,2014年营业额达到2亿,每年100%的增长规模,奠定了尚德机构职业培训领跑地位。员工人数超过5000人。如今的尚德机构,已成为中国职业培训领域规模最大、影响力最大的培训机构。 尚德拥有数百名全职教师,这是中国职业培训领域乃至全国教育行业最为优秀的教学团队,这支队伍掌握着行业里最为高效的授课方法,使尚德成为掌握一流教育技术的中国培训企业,也使尚德成为国内少数将在美国上市的职业培训机构之一。 从创立以来,尚德机构致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,已启动36个培训项目,累计培训学员52.7万余名。每月新增2万职业人士加入培训,体验尚德机构给他们带来的职业提升价值。截止15年1月,我们在全国150余个城市共有300余家分校。预计年底,分校数量将达到500家。 我们致力于成为职业教育的专家,将教育培训产业化。“学习是一种信仰”是尚德人秉承不变的理念。 今天,尚德已经成为中国教育行业最具价值的品牌之一,旗下嗨学网、狐逻学院等子品牌在各自领域均有举足轻重的影响力。腾讯、新浪、网易等国内一线媒体多次将尚德机构评为“中国最具影响力的职业培训机构”。 尚德机构是一个让你感到充满温馨与快乐的家园。在这里你将获得个性与自由的尊重,会有更多地机会和平台提供给你,让你在足够的空间中体会成长的快乐!

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更新时间:2024-07-20

湖南新盛达交通规划..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:10-30万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

职位描述: 
①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业本科及以上学历; 
②、1年以上桥梁设计经验,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及大、中跨径桥梁设计工作者优先,有提升自己的欲望;  [详情]

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更新时间:2024-07-20

鹏辉能源

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:储能

职位描述:

岗位职责:
1、参与新产品开发评估和方案制定;
2、负责产品出图,全程跟进产品试产,并对量产项目异常提供技术支持; [详情]

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更新时间:2024-07-20

鹏辉能源

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:60-100万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:储能

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,参与规划储能业务方向、把握技术路线;
2、带领技术团队制定储能产品(大储和工商业储能)技术方案,提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策,形成技术服务能力。 [详情]

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云韬氢能

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:18000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:氢燃料电池

职位描述:

工作要求:
1.负责船用燃料电池系统开发和验证工作;
2.负责船用燃料电池项目管理; [详情]

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天得电器

工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:2000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

一次线,二次线,铜排,师傅,学徒工 [详情]

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更新时间:2024-07-20

云韬氢能

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:氢燃料电池

职位描述:

工作职责:
1. 负责编制项目开发计划和项目开发成本预算;
2. 负责根据成本预算进行开发成本控制; [详情]

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更新时间:2024-07-20

云韬氢能

工作地区: 广州市 学历要求:博士及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:25000-45000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:氢燃料电池

职位描述:

岗位职责
1、根据燃料电池系统功能需求进行系统仿真;
2、设计工艺流程、搭建软件模型、系统模型; [详情]

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更新时间:2024-07-20

云韬氢能

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:氢燃料电池

职位描述:

岗位职责:
1、燃料电池膜电极结构优化设计,包括气体扩散层、催化层等结构的优化设计;
2、开展膜电极结构、性能及使用寿命的表征、测试与结果分析; [详情]

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更新时间:2024-07-20

国寿金融服务

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:6000-11000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:金融/投资/证券

职位描述:

国寿金融服务是中国人寿全资控股子公司,主要负责集团主营业务的地区化经营和深度拓展。所属中国人寿是归属国资委和银保监双重管辖的国有控股的世界双500强企业,国家副部级央企,中央财政部持股100%,2019年世界《财富》500强第51位。基于企业高净值资产实现了在纽约、上海、香港三地上市,业务范围涵盖商业保险、综合金融、实业投资、资产管理、公募基金、企业年金、海外业务等多个领域,是全亚洲最大的寿险集团和国际投资机构之一。

【岗位职责】 [详情]

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更新时间:2024-07-20

五线机电

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:电力安装/调试类

职位描述:

岗位职责:
1.负责公司项目的工程管理;
2.对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理; [详情]

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尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述:

【公司介绍】我们是尚德机构,成立至今十五年,全国领先的在线教育公司,专注于职业资格考证和成人学历提升的教育培训。优秀的办学态度和教学内容,受到社会公众和教育部门的认可和支持。全国性学员资源,市场份额七八成。因公司规模和业务的发展需要,急聘销售精英,按10:1的比例提拔主管,半年内的快速晋升,挑战年薪二三十万!【岗位内容】1由公司提供意向资源(学员主动预留的咨询信息),你负责通过网络和学员联系;2根据学员的咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;3提供专业的咨询解答,适当进行学习或职业规划,消除学员疑虑。【薪资水平】每月薪资=浮动底薪3-6k+提成+奖金+五险一金据统计,2016年公司销售的薪资水平:试用员工(入职3月以内):62%月均薪资在8000以上,能者多得不封顶。正式员工(入职3月以上):56%月均薪资在8000以上,今年公司整体走高。22%月均薪资在1000以上,达到储备主管要求。5%月均薪资在15000以上,销冠记录30000+骨干员工(储备主管):100%月均薪资在15000+【晋升空间】销售路线:初级销售―中级销售―高级销售(金牌精英),管理路线:课程顾问―储备主管―销售主管―销售经理,多维发展:项目部、运营部、培训部等,晋升周期3-6月,晋升考核公平公开。 [详情]

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