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专业要求:电气自动化技术;
学历要求:大专及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:10000以上 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、协助总经理做好技术方面管理工作,制定工作目标,分派任务并指导、督促各项工作完成;
2、全面负责公司的设计工作,处理项目设计过程中遇到的各种技术难题;
3、总结、分析已完成项目设计中的缺陷及问题,并组织技术力量解决;
4、负责技术梯队的组织、培养;
5、负责全院研究设计的技术与质量管理工作,组织院级勘察、设计项目的中间检查,外业验收及项目的评审工作,协调全院勘察设计任务的安排、组织、调度和回访工作;
6、负责组织研究设计项目组织管理中的共性问题,提出改进措施;
8、负责贯彻执行国家各项科技政策、法规和技术标准、规范,并结合院实际情况制定实施细则。
任职要求:
1.电力或相关专业大专及以上学历,年龄30-50岁,8年以上电力设计工作经验;(条件优秀者可放宽条件)
2.熟悉电力系统的相关知识和电力设备的运行要求,熟悉电力系统的技术要求和规范;
3.有丰富电力设计(侧重于10kV线路、小区设计,同时掌握主网基建项目设计者,待遇从优)经验,能够带好设计团队,并熟悉项目设计的整个流程,对电力工程造价有一定的分析能力;
4.工作认真负责,严谨细致,有较强沟通协调能力和优秀的领导能力、判断与决策能力,能够承受较大的工作压力,为人正直,具备较强的责任心;
5、有相关技术职称证书或江西省内设总、主任工程师从业经验者优先考虑。
1、协助总经理做好技术方面管理工作,制定工作目标,分派任务并指导、督促各项工作完成;
2、全面负责公司的设计工作,处理项目设计过程中遇到的各种技术难题;
3、总结、分析已完成项目设计中的缺陷及问题,并组织技术力量解决;
4、负责技术梯队的组织、培养;
5、负责全院研究设计的技术与质量管理工作,组织院级勘察、设计项目的中间检查,外业验收及项目的评审工作,协调全院勘察设计任务的安排、组织、调度和回访工作;
6、负责组织研究设计项目组织管理中的共性问题,提出改进措施;
8、负责贯彻执行国家各项科技政策、法规和技术标准、规范,并结合院实际情况制定实施细则。
任职要求:
1.电力或相关专业大专及以上学历,年龄30-50岁,8年以上电力设计工作经验;(条件优秀者可放宽条件)
2.熟悉电力系统的相关知识和电力设备的运行要求,熟悉电力系统的技术要求和规范;
3.有丰富电力设计(侧重于10kV线路、小区设计,同时掌握主网基建项目设计者,待遇从优)经验,能够带好设计团队,并熟悉项目设计的整个流程,对电力工程造价有一定的分析能力;
4.工作认真负责,严谨细致,有较强沟通协调能力和优秀的领导能力、判断与决策能力,能够承受较大的工作压力,为人正直,具备较强的责任心;
5、有相关技术职称证书或江西省内设总、主任工程师从业经验者优先考虑。
公司是一家专门提供电力技术服务的高新技术企业,在专业能力方面,我们提供第三方可研设计评审、输变电工程勘察设计、配电网工程设计、电网专题研究、城市电网规划、城市电力专项规划、业扩外电工程、电网项目后评价、新能源接入系统方案研究等技术服务。我们的专业服务团队与行业专家携手合作,为客户提供全方位的服务和上佳的解决方案,有效地帮助客户精准实现期望目标。我们对行业的专注使我们对电网的发展趋势、面临的问题以及可应用的技术有着深入的了解,这样我们既能为客户量身定制优质的解决方案,又能提供标准化的咨询和技术服务。
公司秉承“品质、服务、求实、创新”的核心理念,不断吸引和汇集优秀的专业人才形成了一支专业齐全、业务实力雄厚的电力专业服务团队,包括:有着经验积累的行业专家、具有中高级技术职称的技术骨干、专业经验丰富的技术人员,我们一起秉持严谨的态度和先进的理念为客户提供经济可靠、科学有效的解决方案。
更新时间:2023-08-18
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2021-04-01