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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:10年
薪资待遇:18000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、是分管部门和区域的第一安全责任人,全面负责本部门的安全生产,对本部门的工作负有直接安全责任。
2、组织制定本部门管理目标及生产责任制,并对制度的贯彻执行情况进行监督、检查。
3、负责组织完成本部门各项生产、技术、经济指标。
4、负责组织本部门各级人员的培训。
5、组织加强对本部门职工的安全教育,提高广大职工的安全技术水平和安全意识。
6、组织本部门劳动组织的调整,人员的分配和使用,负责决定本部门人、财、物等资源的合理配置和使用。
7、负责组织制定部门各项规章制度,建立科学合理的岗位考核分配制度,并监督执行。
8、定期组织召开部门工作会议,布置、检查、总结各项工作,确保工作任务的完成。
9、定期组织部门安全环保检查,开展车间安全环保评比考核工作。
10、开展车间成本和效益管理工作。
11、组织开展部门6S、TPM管理工作。
任职资格:
1、大学专科以上学历,制浆造纸、化工、机电一体化及相关专业
2、具有制浆造纸行业相关岗位工作经验10年以上
3、优秀的纸机日常管理能力、生产管理能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力。工作认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强,同时能够承受较大的工作压力,以及责任心、事业心强。
4、了解相关的党和国家的政策和法律、法规,能熟练掌握公司的各项管理制度,熟悉造纸工艺技术与管理,并熟悉浆纸厂各部门间相关流程和制度。
5、具有良好的职业道德和敬业精神;
6、做事客观、公正、严谨、踏实;
7、具有团队协作精神、责任心强具有突发事件处理能力。
1、是分管部门和区域的第一安全责任人,全面负责本部门的安全生产,对本部门的工作负有直接安全责任。
2、组织制定本部门管理目标及生产责任制,并对制度的贯彻执行情况进行监督、检查。
3、负责组织完成本部门各项生产、技术、经济指标。
4、负责组织本部门各级人员的培训。
5、组织加强对本部门职工的安全教育,提高广大职工的安全技术水平和安全意识。
6、组织本部门劳动组织的调整,人员的分配和使用,负责决定本部门人、财、物等资源的合理配置和使用。
7、负责组织制定部门各项规章制度,建立科学合理的岗位考核分配制度,并监督执行。
8、定期组织召开部门工作会议,布置、检查、总结各项工作,确保工作任务的完成。
9、定期组织部门安全环保检查,开展车间安全环保评比考核工作。
10、开展车间成本和效益管理工作。
11、组织开展部门6S、TPM管理工作。
任职资格:
1、大学专科以上学历,制浆造纸、化工、机电一体化及相关专业
2、具有制浆造纸行业相关岗位工作经验10年以上
3、优秀的纸机日常管理能力、生产管理能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力。工作认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强,同时能够承受较大的工作压力,以及责任心、事业心强。
4、了解相关的党和国家的政策和法律、法规,能熟练掌握公司的各项管理制度,熟悉造纸工艺技术与管理,并熟悉浆纸厂各部门间相关流程和制度。
5、具有良好的职业道德和敬业精神;
6、做事客观、公正、严谨、踏实;
7、具有团队协作精神、责任心强具有突发事件处理能力。
联盛浆纸(漳州)有限公司(联盛纸业年产390万吨林浆纸一体化项目)成立于2020年4月1日,用地面积约4600亩。项目建设达产后年产值约180亿元,可新增就业5000人以上。
一期建设 年产100万吨白卡纸、年产12万吨生活用纸、年产120万吨木浆生产线(配套碱回收工程)、以及动力车间、环保设施、原料堆场、仓储、码头、办公生活区等配套设施,计划投资130亿元,建设期限2年。
二期建设 年产100万吨白卡纸(配套年产50万吨化机浆生产线)、年产18万吨生活用纸、年产、40万吨文化纸生产线等其他配套设施,计划投资90亿元,建设期限3年。
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-06-04
更新时间:2020-09-12