专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:20000-24000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.根据公司年度经营规划,制定并实施年度生产计划、采购计划;
2.确定资材中心的年度工作目标、费用预算,并将其分解为季度、月度计划和预算,确保有效执行与监督;
3.负责供应商的开发、评审、考核及管理,维护优质供应商关系,优化供应链结构。
4.确保采购合同的有效性,监控合同履行情况,保证材料质量、成本控制及交货期满足公司需求;
5. 对供应链各环节进行管控与优化,降低库存成本,减少库存风险;
6.实施有效的库存管理系统,确保物料的及时供应同时避免过度库存 团队管理与培训;
7.指导和激励团队成员,确保各个岗位及部门目标的达成;
8. 协调处理与生产、销售、财务等部门之间的沟通与合作,合理规划资源,促进项目目标的实现;
9.监控部门关键绩效指标,定期向上级汇报供应链管理状况,提出改进建议;
10.识别供应链中的潜在风险,制定应对策略,确保供应链的稳定性和弹性。
任职资格:
1.具备材料管理、供应链管理、商务管理等相关领域的本科或以上学历。
2.拥有多年铅酸蓄电池行业,采购、供应链领域的工作经验;
3.优秀的领导力、沟通协调能力、谈判技巧、数据分析能力和决策能力;
4.熟悉供应链管理理论与实践,了解相关法律法规,掌握ERP等信息系统操作。
金悦诚致力于为公司全体员工打造能力提升和价值实现的平台。我们热诚欢迎志同道合者加入本公司共同发展。
【福利待遇】
1. 依法购买社会保险;
2. 免费三餐: 自有食堂,提供早/中/晚餐,中餐/晚餐为3-5菜1汤,膳食搭配合理;
3. 免费住宿: 管理岗单人间,非管理岗2-4人间,宿舍设施配套齐全;
4. 工作环境: 厂区实行清洁生产,严格执行环评标准,工作环境好,管理岗设独立办公室;
5. 企业文化: 厂区2020年引入军事化管理,致力于打造纪律严明、高配合强执行的生产队伍;
6. 岗位培训: 公司十分重视培训,引入企业管理顾问帮助管理层成长,并专门成立企管部帮助基层员工提升业务素质;
7. 职位晋升: 公司平台大,晋升空间广阔;
8. 业绩奖励: 公司鼓励员工通过提升自我价值为公司创造价值,在工作考核中表现优秀的员工,公司给予丰厚的业绩奖励;
9. 员工关怀: 公司倡导以人为本,关心员工在工作与生活中存在的实际困难,并协调解决,佳节发放礼品;
10. 带薪假: 公司参考国家规定,结合公司实际与员工实际,给予员工带薪假福利;
11. 定期体检: 公司关心员工个人健康,定期为员工组织免费体检活动;
12 文娱活动: 为丰富员工业余生活,厂区设员工活动室、休息室,并不定期组织员工文化活动、旅游活动、各种比赛。