专业要求:人力资源管理;
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
(2)负责员工招聘、薪酬等相关工作;
(3)协助制定各部门岗位职责说明书,完善岗位管理体系;
(4)负责企业相关资料的分类、保存、档案管理工作;
(5)负责各类文件的用印及印章的管理工作;
(6)负责企业技术人员证书管理工作;
(7)负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
(8)负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年后安排、会务组织、文体活动安排等;
(9)负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括盘点、维护、登记等;
(10)其他突发事件的处理及完成好领导交办的其他临时性工作任务。
上海安信建设工程咨询有限公司,是上海市较早开展工程造价咨询、招标代理服务业务的单位之一,拥有工程造价咨询甲级资质、工程招标代理机构资质和工程施工监理资质,并入围上海市多个区县财政局及审计局定点服务单位名录。主要服务包括造价咨询、工程监理、招标代理、项目管理和工程咨询等多方面内容,公司正致力于探索一条为业主提供全方位项目策划和管理,以合同管理、质量控制、造价控制为主线的工程服务发展之路,安信期待您的加盟。
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 5
公司性质:中外合资公司规模:1 - 49人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述:
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化;
我要投递简历
2、负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;
3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备; [详情]