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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
公司招聘管理培训生,进入公司后经过培训、轮岗,可以选择技术/市场/营销等方向工作。
岗位职责(技术方向)
1、协助制定针对不同作物的种植技术方案;
2、协助进行不同区域作物施肥方案的试验及数据记录;
3、收集归纳试验信息,分析不同产品合理的使用时间及用量;
4、协助向销售团队及客户宣讲产品特性,并制定解决方案等;
5、完成公司交办的其他工作任务。
岗位职责(销售方向)
1、协助销售经理完成区域销售任务,及对各下属区域的管理;
2、开展示范试验,及协助区域经理开展农民会、订货会等会议,拉动客户销售;
3、区域作物施肥技术指导;
4、作物种植管理信息的收集归纳。
任职资格
1. 学历要求:本科及以上。22-23年毕业生优先,接收2022年毕业的实习生。
2. 专业要求:农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农资类相关专业。
技能要求
具备一定的文字撰写及表达能力。
熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力,具有较强的责任心。
能够适应长期出差,对作物种植管理有意愿深入研究;
岗位职责(技术方向)
1、协助制定针对不同作物的种植技术方案;
2、协助进行不同区域作物施肥方案的试验及数据记录;
3、收集归纳试验信息,分析不同产品合理的使用时间及用量;
4、协助向销售团队及客户宣讲产品特性,并制定解决方案等;
5、完成公司交办的其他工作任务。
岗位职责(销售方向)
1、协助销售经理完成区域销售任务,及对各下属区域的管理;
2、开展示范试验,及协助区域经理开展农民会、订货会等会议,拉动客户销售;
3、区域作物施肥技术指导;
4、作物种植管理信息的收集归纳。
任职资格
1. 学历要求:本科及以上。22-23年毕业生优先,接收2022年毕业的实习生。
2. 专业要求:农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农资类相关专业。
技能要求
具备一定的文字撰写及表达能力。
熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力,具有较强的责任心。
能够适应长期出差,对作物种植管理有意愿深入研究;