专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:12000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
深圳市鑫旺精密组件有限公司成立于2015年,是一家专业生产精密五金的制造厂商,产品有:按键、卡托、摄像头、金属装饰件、冲压小件、螺母、螺柱等。。。。。
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工作地区: 深圳市 学历要求:中技及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
岗位职责:1.接听“我来贷”互联网金融借贷4009008880人工热线,接受客户咨询,记录客户投诉内容,按照相应流程给予客户反馈。2.根据贷款要求,收集客户贷款所需资料;一站式解决客户需求,为客户提供贷款咨询和贷款进度服务3.及时发现贷款客户的需求,记录整理及汇报;并为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题。基本素质要求:学历: 大专及以上学历 年龄:20-32周岁 工作经验:不限,有1-2年呼叫中心相关客服经验者优先。其它:1、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;2、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;3、勤奋,性格开朗,善于分析总结,能吃苦耐劳,有较强的自我激励和自我约束力,具有团队精神;4、欢迎应届毕业生来加入;薪资待遇工资团队采取基本工资+绩效工资 +奖金激励-各项扣罚的薪资结构, 试用期工资:保底薪资4000;转正之后工资:在4200元―5010元之间(未包含奖金激励)。加班加班1.5倍加班费奖金工龄奖:在项目工作时间每超出一年固定工资增加50元.质量之星(指质量成绩):团队排名前三的人员各奖励300元、200元、100元/月效能之星(指电话接听量):团队排名前三的人员各奖励300元、200元、100元/月 上班时间采用综合工时制,工作时间在09:30―20:30之间,按照排班更次上班,全月不超过174小时;如安排员工加班,则按照国家劳动法规定给予加班费。每周日固定休息,周一到周六轮休。 社保公积金转正后公司购买五险一金其他福利过节费100元/次(春节、端午、中秋),住房补贴:300元/月,全勤餐补200元/月;晋升通道客服专员-助理班长-班长-助理主管-项目主管 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 20
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
公司直招,可直接联系人事肖小姐一、【公司简介】广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立,2001年正式加盟中信集团,成为其子公司,归中信国安集团管理,主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司,总资产达7000亿元。公司主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司涵盖了运营商、金融、保险、企业用户、电商、物流、旅游等各类业务模板。广东鸿联九五运营呼叫中心业务十多年时间,不断在服务中积累,在执行中优化,截止目前在全国运营呼叫中心业务共分别落地于15个省市、覆盖30种行业类型及合作模式;是国内服务业务覆盖最广、影响力最高的服务供应商之一。广东鸿联九五多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、“中国(亚太)***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。是目前中国规模最大的呼叫中心服务外包企业。服 务 锲 而 不 舍 品 质 力 臻 卓 越二、【项目介绍】中信电催项目成立于2012年11月,业务类型主要针对中信信用卡逾期用户进行提醒式催收,佣有一套科学、标准、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段,团队人员架构如下: 三、【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员四、【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒;2、与客户沟通过程中,客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录。五、【招聘要求】1、中专或以上学历,有呼叫中心行业经验优先考虑;2、普通话标准,较强的沟通协调能力,熟练操作电脑,工作作风严谨、具有团队合作能力。六、【工作地点】东莞市莞城区温南路78号 七、【上班时间】月休6-8天,上班时间9:00-18:00,每日工作约8小时;M1时段员工每月1-2日双休;八、【福利待遇】1、薪酬结构底薪+奖金,入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升试用期:保底4200转正:综合薪资5K-8K2、完善优厚的福利保障? 劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;? 休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期; ? 培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; ? 晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;?可提供住宿。3、丰富多彩的文化生活? 团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;? 活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。4、【发展前景】有多种职业晋升发展通道,提供各种完善的培训机会,在公司工作表现优秀者可成为储备干部。 [详情]
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