工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 10

公司性质：公司规模：所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述：

岗位职责：
1、通过电话邀约的方式主动寻找和开发客户，挖掘潜在客户（公司提供意向客户资源，无需自己大海捞针式的寻找客户资源）
2、及时完成开发部下达的任务； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：5000-11000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：其它类

职位描述：

1.年龄在20岁以上身体健康者，男女不限。
2.有医药学、护理、营销、管理等相关专业背景或保险、证券、基金、养生、保健、中介、食品、药学、医美等销售经验优先。
3.心态阳光积极，工作认真负责，具备高度的执行力，吃苦耐劳。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5年以下薪资待遇：4000-10000 月薪招聘人数： 10

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述：

云杉医疗集团
云杉医疗集团成立于2015年7月，总部位于深圳，由北京大学医学院、中南大学湘雅医学院，华中科技大学同济医学院等资深医疗管理专家共同创办。作为深圳市政府医疗卫生“三名工程”，秉承“学术办医、品质办医”的经营理念，坚持“尊重、关爱、责任、奉献、进取、虚心 、口碑、Wa！”的价值核心，以【云杉名医诊疗中心】为服务基础，以【云杉云里医院】为平台升级，以【云杉影和医学影像诊断中心】为权威引领，以【云杉健康管理中心】为高端私享，以【大型产学研医学院】为人才孵化基地，构建区域级医联体，保障人民健康，促进社会办医行业的蓬勃发展。
【深圳云杉名医诊疗中心】 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1年以上薪资待遇：8000-15000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述：

健康顾问岗位职责：
1. 通过各种营销渠道开拓客户资源；销售健康体检套餐。
2. 管理客户关系，完成销售任务； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：其他

职位描述：

岗位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；岗位要求：1. 中专或以上学历,医药相关专业毕业；2. 五官端正，声音甜美，具亲和力；3. 有药店销售或相关实践经验者优先；4.本岗位欢迎医药相关专业实习生和应届毕业生。薪资福利：1.底薪+提成+补助（综合待遇3******元，多劳多得，不设上限）；2.本岗位录用上岗满一年后可享受带薪年假；3.公司为员工购买五险，提供住宿，定期培训；咨询电话：******（王先生） [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5

公司性质：私营企业公司规模：所属行业：美容其它

职位描述：

1、现场接待客户，挖掘客户需求，根据客户情况，介绍推广公司项目。2、建立客人档案，准备客户资料。3、拓展及维护客情，做好顾客管理。4、协助完成部门计划业绩和销售，做好顾客跟进服务；职位要求：1、有美容美体行业经验者优先考虑。2、沟通能力、亲和力强，有志在美容行业发展。3、形象气质佳，具备良好素质素养，具备专业的美容知识者优先考虑。4、性格活泼开朗、工作踏实。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。华强北深纺大厦B座2001，合格者将分在公司旗下的8个分院上班（罗湖，莲塘，梅林，南山，宝安，华强北，福田，皇岗） [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：中外合资公司规模：1000人以上所属行业：

职位描述：

1、 遵守公司各项制度及政策，按周、月、年建立个人工作目标与计划，确保完成销售预算。2、 了解市场趋势，定期进行竞争对手调研，参与市场推广策略制定，提出符合市场趋势的会籍与商品销售方案。3、 通过数据分析、报告等工具分析市场，及时反馈会员需求及市场变化，提出合理化建议。4、 熟悉公司政策与程序，全面掌握商品知识及商品信息，为会员提供优质的服务。5、 通过多渠道开发高质量的新会员，建立高质量的会员结构；6、 确保会员信息准确完整；建立良好的会员关系，提升会员忠诚度及续卡率；7、 建立规范的商业会员档案，定期拜访重点商业会员，主动挖掘会员的商业需求并提供专业的商业采购解决方案，不断提高A、B、C类商业会员数量，推动商品销售，完成商业销售目标8、 按计划完成会员权益合作商的开发，提升会员卡价值，协调处理会员与商户之间的投诉，提升服务质量，促进会籍销售。 [详情]