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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
采集、线损运维人员要求:
内勤:
1.熟悉供电公司采集、营销系统,每天负责主站补招采集数据,对于故障终端、电表要及时派单给外勤人员维护,对接好现场抄表、查询工作。
2.营销系统一些流程工作,要及时跟进流程,如故障表轮换等
3.每天内网邮箱及时收发邮件,按邮件要求及时整理一些报表数据给主业。
4.能够了解现场电表、终端采集的一些基本原理
5.能够分析线损工作(懂基本采集原理可后期培训学习)
外勤:1.能够熟悉电表安装、终端采集原理,有干过现场营销活经验,如封改、宽改等项目,熟悉和用户打交道。
2.线损这块能够熟悉现场无表用电、窃电等基本常识。
工作负责人:
负责统筹管理好内勤和外勤人员日常工作,熟悉内勤和外勤的基本工作,管控好采集、线损损指标,负责与主业日常的一些对接工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程等相关专业;
2、具有丰富的电力工程项目管理经验,具有较强的组织、协调、沟通和应变能力;
3、工作认真仔细,能吃苦耐劳。
4、优秀应届毕业生也可以考虑,能吃苦,学习能力强,有上进心。
内勤:
1.熟悉供电公司采集、营销系统,每天负责主站补招采集数据,对于故障终端、电表要及时派单给外勤人员维护,对接好现场抄表、查询工作。
2.营销系统一些流程工作,要及时跟进流程,如故障表轮换等
3.每天内网邮箱及时收发邮件,按邮件要求及时整理一些报表数据给主业。
4.能够了解现场电表、终端采集的一些基本原理
5.能够分析线损工作(懂基本采集原理可后期培训学习)
外勤:1.能够熟悉电表安装、终端采集原理,有干过现场营销活经验,如封改、宽改等项目,熟悉和用户打交道。
2.线损这块能够熟悉现场无表用电、窃电等基本常识。
工作负责人:
负责统筹管理好内勤和外勤人员日常工作,熟悉内勤和外勤的基本工作,管控好采集、线损损指标,负责与主业日常的一些对接工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程等相关专业;
2、具有丰富的电力工程项目管理经验,具有较强的组织、协调、沟通和应变能力;
3、工作认真仔细,能吃苦耐劳。
4、优秀应届毕业生也可以考虑,能吃苦,学习能力强,有上进心。
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