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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:20-25万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.负责设计院技术革新、人才战略、职工培训等长远规划及年度计划的编制工作,并组织实施。
2、负责设计任务的落实与跟踪管理工作,协调用户及各专业、各专业间的业务关系,督促检查生产计划的执行。
3、负责组织设计原则、设计方案的论证与审查工作;负责重要设计成果审核、设计变更等文件的审核与签署工作。
4、负责现场服务、设计考核、竣工验收、设计回访的组织领导工作。
5、负责设计及施工中有关重大技术难题或质量问题的解决和处理工作。
6、负责设计产品质量等级的评定工作,并定期或不定期主持召开质量分析会,对存在的设计质量问题,提出处理意见和整改措施。
7、领导标准化管理工作,对齐行业及地方现行设计标准、规程、规范的贯彻执行。
8、负责专业技术人员的培训和技术、业务考核工作,积极开展技术交流和技术创新活动,推进整体设计技术水平的提高。
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2、具备电力行业变电一次或光伏风电设计7年以上经验,能独立完成220kV及以下电气一次审核协调各项工作,精通可研-初设-施工图阶段的设计流程和设计规范;
3、具备较强管理能力和组织能力,有提出新技术方案的能力和解决问题的能力,尤其是技术方面管理能力。
4、有较好的沟通能力、有敏捷缜密的思维。熟悉电力行业(包括新能源)项目的工艺流程,能够有思考的编写技术方案。
5、担任过电力设计院室主任以上职位者优先考虑。具有中高级职称及注册电气工程师(发输变电)优先考虑;
2、负责设计任务的落实与跟踪管理工作,协调用户及各专业、各专业间的业务关系,督促检查生产计划的执行。
3、负责组织设计原则、设计方案的论证与审查工作;负责重要设计成果审核、设计变更等文件的审核与签署工作。
4、负责现场服务、设计考核、竣工验收、设计回访的组织领导工作。
5、负责设计及施工中有关重大技术难题或质量问题的解决和处理工作。
6、负责设计产品质量等级的评定工作,并定期或不定期主持召开质量分析会,对存在的设计质量问题,提出处理意见和整改措施。
7、领导标准化管理工作,对齐行业及地方现行设计标准、规程、规范的贯彻执行。
8、负责专业技术人员的培训和技术、业务考核工作,积极开展技术交流和技术创新活动,推进整体设计技术水平的提高。
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2、具备电力行业变电一次或光伏风电设计7年以上经验,能独立完成220kV及以下电气一次审核协调各项工作,精通可研-初设-施工图阶段的设计流程和设计规范;
3、具备较强管理能力和组织能力,有提出新技术方案的能力和解决问题的能力,尤其是技术方面管理能力。
4、有较好的沟通能力、有敏捷缜密的思维。熟悉电力行业(包括新能源)项目的工艺流程,能够有思考的编写技术方案。
5、担任过电力设计院室主任以上职位者优先考虑。具有中高级职称及注册电气工程师(发输变电)优先考虑;
安康西开智成电力设计有限公司 (以下简称“西开智成”)成立于2021年12月14日;经营范围涉及电力系统规划及工程设计、新能源开发及智能电网规划设计、咨询、等领域。
“西开智成”可为用户提供一站式电力服务,从用户的实际用电需求出发,组合业务链,定制最适合的用电解决方案,以专业化、多样化、智能化、高效率的整体服务优势,为用户创造最大价值!
安康西开智成电力设计有限公司主要从事 220kV 及以下电压等级的送变电新能源发电工程设计,发送变电、供配电工程咨询等业务,提供完善的相关行业整体解决方案,具有“工程设计专业资质建筑行业建筑工程乙级、工程计专业资质电力行业新能源发电乙级、工程设计专业资质电力行业送电工程乙级、工程设计专业资质电力行业变电工程乙级、工程设计专项资质建筑智能化系统设计专项建筑智能化系统设计乙级、工程勘察专业资质工程测量乙级”等资质。有一套科学完善的企业标准体系,拥有一支高素质的专业科技团队。
更新时间:2022-08-09