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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.人力资源、管理或相关职业本科以上学历,30岁以下年龄,相关工作经验者优先;
2.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3.有强的激励、沟通、协通、团队领导能力,责任心、事业心强;
工作内容:
1、协助公司制定和实施公司总体人力资源战略规划,并监督执行与检查;
2、负责组织起草、修改、和完善人力资源相关管理制度跟工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业跟公司发展情况,协助制定公司薪酬体系、激励体系负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程不断完善绩效管理系统;
6、加强对外事务联络,与政府机关及各办事机构保持良好的工作关系,营造公司良好的外部环境;
2.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3.有强的激励、沟通、协通、团队领导能力,责任心、事业心强;
工作内容:
1、协助公司制定和实施公司总体人力资源战略规划,并监督执行与检查;
2、负责组织起草、修改、和完善人力资源相关管理制度跟工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、根据行业跟公司发展情况,协助制定公司薪酬体系、激励体系负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程不断完善绩效管理系统;
6、加强对外事务联络,与政府机关及各办事机构保持良好的工作关系,营造公司良好的外部环境;
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更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
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工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:其它
职位描述:
我要投递简历
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17
更新时间:2024-09-17