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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责:
1、全面负责项目物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储，发放及节约等业务工作;
2、负责收集市场信息，大宗材料提出至少2种可进行比较的物资报价、质量、数量和结算方法。对指定采购地点的材料严格执行定点采购制度。搞好市场调查预测工作，为领导决策提供依据;
3、深入施工现场、仓库，了解供应中存在的问题，提出降低物资管理成本，采购成本，和其它节约开支建议的措施。以加速资金周转，降低流通费用;
4、主持和协调施工材料的计划，审查采购计划，检查和落实计划执行情况，提出有效措施，解决材料供应中存在的问题，保证项目施工的顺利进行;
5、提高法律意识，避免经济合同的纠纷，积极维护公司利益;
6、做好物资管理的各项基础工作，定期向财务部门提供材料成本分析与核算资料;
7、物资采购要严格执行国家有关政策、法令和法规，遵守财经纪律，熟悉有关经济法规，避免违法或上当受骗;
8、会同有关人员拟定采购计划，拟定供货合同，节约采购费用;
9、按时、按质、按量、配套、经济、合理、安全地运回所需各种物资;
10、搞好合同的履行和资料的管理，整理好信息资料，及时、准确地提供有价值的信息;
11、保持良好的政治素质和职业道德，在订购物资过程中秉公办事，不谋私利、不受贿和索要回扣。
任职要求:
一、基本要求
1）中建系统内部职工不超过45周岁；
2）社会人才学历为大专的，相关工作经历不少于 4 年；学历为本科的，相关工作经历不少于 3 年；学历为硕士研究生及以上的，相关工作经历不少于2年。公司急缺的项目测量队长（含副）、持有试验检测工程师证书的试验室主任（含副）可以适当放宽学历要求，劳务派遣形式用工。
二、用工方式
1)、自有员工：引进的成熟人才学历为本科，相关工作经历不少于 3 年；学历为硕士研究生及以上，相关工作经历不少于2年。
2)、劳务派遣用工：学历为大专，相关工作经历不少于 4 年；学历为本科，相关工作经历不少于 2 年；学历为硕士研究生及以上，相关工作经历不少于1年。
公司急缺的项目测量队长（含副）、持有试验检测工程师证书的试验室主任（含副）可以适当放宽学历要求。
3)、外聘管理岗学历为本科的，相关工作经历不少于2年；学历为大专的，相关工作经历不少于3年； 2001年及之前毕业的中专学历参照大专学历条件执行。
4)、外聘和劳务派遣的员工符合条件后，均可以参加转为正式员工的考试。
三、其他要求
1. 大专及以上学历，工程管理等相关专业；条件特别优秀者学历要求可以适当放宽。
2. 从事相关工作一定年限以上，具有相关执业资格证书；
3. 有较强的事业心和团队合作精神，能指导和带领团队完成工作任务；
4. 品行正派，吃苦耐劳，认真负责，有较好的团队合作精神；
5. 能独立组织完成相关工作；
6. 不符合条件者勿扰；
1、全面负责项目物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储，发放及节约等业务工作;
2、负责收集市场信息，大宗材料提出至少2种可进行比较的物资报价、质量、数量和结算方法。对指定采购地点的材料严格执行定点采购制度。搞好市场调查预测工作，为领导决策提供依据;
3、深入施工现场、仓库，了解供应中存在的问题，提出降低物资管理成本，采购成本，和其它节约开支建议的措施。以加速资金周转，降低流通费用;
4、主持和协调施工材料的计划，审查采购计划，检查和落实计划执行情况，提出有效措施，解决材料供应中存在的问题，保证项目施工的顺利进行;
5、提高法律意识，避免经济合同的纠纷，积极维护公司利益;
6、做好物资管理的各项基础工作，定期向财务部门提供材料成本分析与核算资料;
7、物资采购要严格执行国家有关政策、法令和法规，遵守财经纪律，熟悉有关经济法规，避免违法或上当受骗;
8、会同有关人员拟定采购计划，拟定供货合同，节约采购费用;
9、按时、按质、按量、配套、经济、合理、安全地运回所需各种物资;
10、搞好合同的履行和资料的管理，整理好信息资料，及时、准确地提供有价值的信息;
11、保持良好的政治素质和职业道德，在订购物资过程中秉公办事，不谋私利、不受贿和索要回扣。
任职要求:
一、基本要求
1）中建系统内部职工不超过45周岁；
2）社会人才学历为大专的，相关工作经历不少于 4 年；学历为本科的，相关工作经历不少于 3 年；学历为硕士研究生及以上的，相关工作经历不少于2年。公司急缺的项目测量队长（含副）、持有试验检测工程师证书的试验室主任（含副）可以适当放宽学历要求，劳务派遣形式用工。
二、用工方式
1)、自有员工：引进的成熟人才学历为本科，相关工作经历不少于 3 年；学历为硕士研究生及以上，相关工作经历不少于2年。
2)、劳务派遣用工：学历为大专，相关工作经历不少于 4 年；学历为本科，相关工作经历不少于 2 年；学历为硕士研究生及以上，相关工作经历不少于1年。
公司急缺的项目测量队长（含副）、持有试验检测工程师证书的试验室主任（含副）可以适当放宽学历要求。
3)、外聘管理岗学历为本科的，相关工作经历不少于2年；学历为大专的，相关工作经历不少于3年； 2001年及之前毕业的中专学历参照大专学历条件执行。
4)、外聘和劳务派遣的员工符合条件后，均可以参加转为正式员工的考试。
三、其他要求
1. 大专及以上学历，工程管理等相关专业；条件特别优秀者学历要求可以适当放宽。
2. 从事相关工作一定年限以上，具有相关执业资格证书；
3. 有较强的事业心和团队合作精神，能指导和带领团队完成工作任务；
4. 品行正派，吃苦耐劳，认真负责，有较好的团队合作精神；
5. 能独立组织完成相关工作；
6. 不符合条件者勿扰；
中建桥梁有限公司总部坐落于重庆市江津区滨江新城，主要从事投资建设及桥梁、公路、市政、房建等大型基础设施项目运营及施工管理，公司现有员工2500人，平均年龄30岁，一级建造师280人，年营业收入达到100亿元以上，70余个大型在施项目遍布全国。
中建桥梁有限公司业务覆盖了现代桥梁四大类型，桥梁项目覆盖了长江、黄河、松花江、海河、辽河五大水系，创造了行业内、系统内的多个世界第一：中建BT项目第一桥——吉林江湾大桥；中建第一个跨主河流域鲁班奖、东北第一长桥——松原大桥；中建铁路项目第一桥——太中银铁路麦家台红柳沟特大桥；中建江西第一立体互通桥——景鹰高速岗上互通枢纽工程；中建最长铁路桥——哈大客运专线沈北段；中建第一高墩公路桥——山西阳五高速荫营河特大桥；中国北方地区第一跨海桥——永定新河特大桥；中建第一座跨长江大桥——重庆鼎山长江大桥；中建第一座跨长江悬索桥——重庆几江长江大桥；张家界大峡谷玻璃桥创造了同类桥梁世界最高、最长等十项世界第一；中建第一座跨海大桥——唐山青龙湾大桥；中国最大跨度自锚式空间索面钢混组合梁悬索桥——松原天河大桥；中建第一条超100公里的高速公路——鹤大高速。多个项目获得鲁班奖、国优奖、中国钢结构金奖、詹天佑奖。
中建桥梁有限公司坚持“走出去”发展战略，以“海外业务一流”为目标，抢抓“一带一路”战略机遇，并以文莱项目、蒙古项目为核心辐射周边国家，深度开拓国际市场。“十三五”期间，中建桥梁有限公司将紧跟一带一路、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，抢抓战略机遇，以打造“桥梁一流、团队顶尖、国际诚信”的中国建筑专业化公司为企业愿景，以为客户创造价值为导向，逐步形成“中建桥梁”的世界名片，铸就中建桥梁高品质，创造更多的精品工程，为国家基础设施的发展贡献力量！
