工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-10 年薪资待遇：30000-200000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：木制品类

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司的财务管理统筹工作，包括会计核算、财务报告和财务分析；
2.负责财务数据分析（财务比率、现金流量、成本、经营绩效指标分析等），评估公司的财务状况和经营绩效，并从财务角度为公司提供决策建议； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：7000-8000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

岗位职责：
1、负责财务账务日常处理工作；
2、编制公司财务报表并报送； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：25000-35000 月薪招聘人数： 1

公司性质：上市公司公司规模：100 - 499人所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

注：必须要有对接银行及相关外部单位的经验。

【岗位职责】 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：5000-10000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：锂电池类

职位描述：

岗位职责： 
1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。 
2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。  [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：6000-12000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述：

1.全面负责财务部的日常管理工作;

2.制定和完善财务管理制度并监督执行; [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力安装、工程类

职位描述：

岗位职责
1.负责主持公司财务预决算、财务核算、会计监督等和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划；
2.负责主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：女

工作经验：1-3 年薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：所属行业：锂电池类

职位描述：

工作职责：
1. 公司全盘账务处理，各类财务报表的出具。
2. 应收、应付及各种往来账目的核对，及时安排供应商付款及客户的收款。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：4500-6000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等

职位描述：

1.负责公司的会计核算，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符。
2.按月度及时做好会计报表（包括成本报表、费用报表）
3.按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费，并负责公司税费台帐的登记和管理。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：女

工作经验：3-5 年薪资待遇：6000-10000 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：农业、林业、牧业、渔业等

职位描述：

【岗位职责】
1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告.观澜周边，或接受观澜周边租房优先.
2.建立健全财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率. [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：1-3 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 5

公司性质：0公司规模：1-49人所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述：

岗位要求：
1．负责公司主营财税咨询，经营账外包，财务外包，两账合一，税务风险诊断等业务开发、交付工作推进及统筹；
2．负责销售/交付会计团队的日常管理、团队建设及员工培养。人员工作完成质量的督促与检查；如制定团队工作计划、目标计划与分解，达成目标的过程控制；客户资源的分配，新老客户的维护，续签客户的管理，流失客户的盘活；财税风险的控制；会议的组织与复盘，财税人员的专业知识内训；跨部门衔接沟通工作
任职要求： [详情]