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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6500-8500 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责锂电池PACK生产车间管理工作，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划；
2、对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；
3、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励。
4、加强对车间原辅料材料使用的控制，不断降低成本；
5、负责协调与其他相关部门的关系；
岗位要求：
1、两年以上电池PACK组装一线管理工作经验；
2、熟悉电池PACK的工艺流程，能独立组织协调PACK装配生产管理 ；
3、对员工的管理、降低物料损耗、提高生产效率等有自己的见解，工作有魄力；
4、熟悉现场5S管理。
5、有品质意识的优先
1、负责锂电池PACK生产车间管理工作，组织均衡生产，保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划；
2、对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；
3、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励。
4、加强对车间原辅料材料使用的控制，不断降低成本；
5、负责协调与其他相关部门的关系；
岗位要求：
1、两年以上电池PACK组装一线管理工作经验；
2、熟悉电池PACK的工艺流程，能独立组织协调PACK装配生产管理 ；
3、对员工的管理、降低物料损耗、提高生产效率等有自己的见解，工作有魄力；
4、熟悉现场5S管理。
5、有品质意识的优先
东莞市宏易道能源有限公司，作为一家国际化公司，致力于为全球客户提供集研发、制造、销售为一体的电池技术定制化解决方案，是一家具有十五年的电池PACK和能源行业沉淀的高科技公司。
搭建了追踪 CMB 产品的生产数字链质量监控系统，具备数字化的生产能力和高品质的管控能力；成立海外公司，有完善的销售团队和营销团队，布局海外和国内市场。
公司拥有先进、完善的电池PACK研发分析用设备与设施；业内优秀的电芯及PACK设计与技术人才、经验丰富的项目管理团队。
宏易道能源始终坚持以技术为驱动，以品质为核心，时刻以解决客户的需求为主要方向，生产出高质量、最可靠的电池为目标。我们通过创造定制的电池组，为各种形状、大小和功能的设备带来持久的能量，而我们的目标不仅仅是是设计和制造高质量的产品，更多的是我们努力分享我们积累的能量，让更加的优秀的我们影响周围人
