温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：16000-25000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位描述
1.负责车间分选、包装工序的全面生产管理工作；
2.执行公司有关规章制度，制订分选包装车间的各项管理规定和实施细则；
3.负责督促检查各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实情况；
4.完善分选包装车间内部的工作流程和各岗位职责划分；
5.制定车间月度周度工作目标及计划，并组织计划实施，达成工作目标；
6.据生产需求下达的周、日生产和调度计划，组织合理均衡安排生产，保证按质按量按期完成生产任务；
7.制定车间年度费用等预算，并按预算控制成本，不断降低非硅成本；
8.建立车间组织架构，负责本车间各岗位员工技能培训及KPI考核，达成部门整体目标；
9.制定车间绩效提升、人员优化等相关改善、提升型工作；
10.组织做好本车间的安全管理工作，做到安全生产；
11.实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作；执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度，配合事故、事件的报告及调查处理。
1.负责车间分选、包装工序的全面生产管理工作；
2.执行公司有关规章制度，制订分选包装车间的各项管理规定和实施细则；
3.负责督促检查各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实情况；
4.完善分选包装车间内部的工作流程和各岗位职责划分；
5.制定车间月度周度工作目标及计划，并组织计划实施，达成工作目标；
6.据生产需求下达的周、日生产和调度计划，组织合理均衡安排生产，保证按质按量按期完成生产任务；
7.制定车间年度费用等预算，并按预算控制成本，不断降低非硅成本；
8.建立车间组织架构，负责本车间各岗位员工技能培训及KPI考核，达成部门整体目标；
9.制定车间绩效提升、人员优化等相关改善、提升型工作；
10.组织做好本车间的安全管理工作，做到安全生产；
11.实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作；执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度，配合事故、事件的报告及调查处理。
抱歉，您所选择的公司暂未填写公司简介！
