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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：7000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
7、人力资源或相关专业本科以上学历；
8、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；
9、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
10、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。
11、熟悉劳动法规。
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
7、人力资源或相关专业本科以上学历；
8、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；
9、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
10、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。
11、熟悉劳动法规。
1、义乌市恒信纸制品有限公司专业生产“方便贴”，“方便贴”别称：告示贴；如意贴商务贴n次贴等。现有商标：万事贴，百可贴，纸品E族，恒信诚，吉优，等2、产品有标准本印刷本类抽取式异型类封套类等各种规格还可根据客户的特殊要求随时定做。3、拥有雄厚的技术实力和先进的生产设备，已通过iso9001-2000质量体系认证及欧盟ce认证。专业致力于该产品的研发制造。借助于中国小商品城国际知名度销往世界各地。百科4、恒信“方便贴”引进国外先进技术采用国产进口专用纸及环保无毒微粒粘合剂生产制造确保“方便贴”纸在物体表面多次反复撕贴不但可以轻易取下而且不会在物体表面留下余胶。5、“方便贴”、笔记本被广泛用于留言备忘分类记事指示标记索引等用途为企事业学校家庭和移动办公等领域的记事备忘应用带来重大变革。6、恒信“方便贴”、笔记本在国内同类产品中尚处领先地位，本公司在不断发展的基础上将继续向广大客户推出更多最新款式的产品与各界朋友共创二十一世纪的辉煌明天!7、2017年应公司发展需要，诚邀各方英才、各方客人加入我们的大家庭。
更新时间：2024-09-12
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