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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-7000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作内容:
财务兼人事行政
一、人事
1. 员工考勤管理、工资计算
2. 招聘、入职、离职手续的办理、社保公积金管理
3. 行政管理
二、会计:
1. 指定公司财务制度并不断完善、财务预算、计算及分析
2. 公司日常财务核算,审核记账凭证进行处理,登记各类明细账、总账、月末结账
3. 资金计划与费用控制
4. 记账、报税
5. 核对往来账目明细,往来对账结算
6. 审核采购订单,审核市场订单,审核物流费用相关订单
7. 员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐
8. 工商登记、地址变更、费用变更、年审等
9. 统筹公司财务管理和内部控制工作,提供必要的财务分析,并提出改善意见
10. 独立解决所负责的事宜,完成安排的其他工作
三、制作客户用请求书、员工提成
四、上司交付的其他工作。
岗位要求:
1. 会計資格証
2. 具备良好的职业道德与素养,具有较强的思维能力、人际能力、沟通能力
3. 责任感强、坚持原则
4. 英语cet4,会日语者优先
财务兼人事行政
一、人事
1. 员工考勤管理、工资计算
2. 招聘、入职、离职手续的办理、社保公积金管理
3. 行政管理
二、会计:
1. 指定公司财务制度并不断完善、财务预算、计算及分析
2. 公司日常财务核算,审核记账凭证进行处理,登记各类明细账、总账、月末结账
3. 资金计划与费用控制
4. 记账、报税
5. 核对往来账目明细,往来对账结算
6. 审核采购订单,审核市场订单,审核物流费用相关订单
7. 员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐
8. 工商登记、地址变更、费用变更、年审等
9. 统筹公司财务管理和内部控制工作,提供必要的财务分析,并提出改善意见
10. 独立解决所负责的事宜,完成安排的其他工作
三、制作客户用请求书、员工提成
四、上司交付的其他工作。
岗位要求:
1. 会計資格証
2. 具备良好的职业道德与素养,具有较强的思维能力、人际能力、沟通能力
3. 责任感强、坚持原则
4. 英语cet4,会日语者优先
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更新时间:2024-10-05
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