工作地区： 赣州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述：

1、矿山测量专业或相关专业大专以上学历；
2、从事矿山测量工作或技术管理工作5年以上；
3、熟悉矿山井下开采技术，能熟练使用Auto CAD和office等办公软件； [详情]

工作地区： 赣州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：15000-25000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述：

1、年龄35-55，全日制大专及以上学历，采矿或地质相关专业毕业，中级及以上技术职称
2、熟悉矿山规划、设计，熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理
3、具有良好的沟通协调和管理能力，能很好的掌控、挖掘、利用企业资源来达成企业目标，能承受较强的工作压力 [详情]

工作地区： 赣州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：15000-20000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述：

采矿、机电、地质、安全工程相关专业，金属非金矿山10年以上工作经验，其中5年以上安全工作经验，持注安师证。 [详情]

工作地区： 赣州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：12000-15000 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述：

1、年龄30-45，地质专业，全日制大专及以上学历，中级及以上职称，8年及以上矿山地质工作经验；
2、熟悉矿产成矿规律与成矿预测；
3、能独立完成矿山计划编制、探矿设计、圈定储量工作； [详情]

工作地区： 赣州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：12000-15000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述：

任职要求：
1、全日制中专及以上学历或本专业中级以上技术职称，采矿及相关专业，8年以上矿山企业相关专业工作经验；
2、从事过矿山规划、可行性研究、初步设计、施工图设计、项目方案实施等工作； [详情]

工作地区： 赣州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述：

1、监督施工单位机电设备的维护保养；
2、负责机械设备管理作，保证设备处于良好状态
3.参与编制全矿年、季、度机电作计划及长远规划，计划下达后，协助机电副矿长抓好贯彻实施； [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 6

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述：

土木工程相关专业本科以上学历，持有公路水运试验检测师证书（桥隧专业），高级工程师职称证书；8年以上路桥检测经验，在桥梁或隧道检测任一方面有较深入的研究和较丰富的现场检测实践经验，能独立解决工作中遇到的有关技术问题。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：25-30万 年薪招聘人数： 1

公司性质：上市公司公司规模：50 - 99人所属行业：香精香料生产企业

职位描述：

1.负责完成公司分解的年底销售任务
2.负责公司产品 (日化香精香）的市场推广，销售，并在规定的时间内收回货款
3.负责客户日常维护及市场信息的收集，反馈工作 [详情]

工作地区： 衡水市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：18000-35000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：建材单位

职位描述：

1、负责了解客户真实需求，带领团队做出设计方案；
2、负责技术中心项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配；
3、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；         4、熟悉门窗、幕墙加工及生产工艺； [详情]

工作地区： 西安市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：18-25万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：风电设备类

职位描述：

岗位职责：
1、参与企业经营战略管理的编制，根据公司经营战略目标，制定年度市场开发计划及实施方案，并跟进推动落实，对总开发目标任务负责；
2、根据公司年度经营目标，负责编制年、季、月度营销工作计划（包括市场开拓、销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）及预算，全面管理营销中心工作，完成公司下达的月度、季度、年度营销目标； [详情]