专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4500-9000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
■中国工程纤维知名品牌 派尼尔,致力于工程材料在中国的应用和推广。多年来,积极参与国内的基础设施建设,产品已广泛应用于公路、水利、市政及工民建等行业,得到土木工程界的充分肯定和认可。今天,“派尼尔”已经成为中国工程材料的知名品牌。作为高品质,高性能合成纤维的代表,派尼尔™纤维正在混凝土/沥青混凝土的改良方面扮演着日益重要的角色,遍布全国数以千计的工程案例验证了派尼尔纤维的优良品质,也成就了派尼尔公司在中国工程 纤维领域的领先地位。 ■中国工程纤维的行业领先者 派尼尔是中国最早的工程纤维运营商之一,其主导产品派尼尔TM纤维的市场占有率和品牌影响力在全国居领先地位。派尼尔倡导行业规范,积极参与编写抗裂合成纤维的国家标准,同时派尼尔关注工程纤维行业的持续发展,是东南大学纤维与纤维砼研究中心的理事单位,派尼尔重视开发,在引进国外先进技术的同时不断开发新的纤维品种,并积极开展纤维与水泥基材料复合技术研究,多项研究成果填补国外空白,并居行业领先地位。 ■中国最大的工程纤维生产基地 派尼尔希望打造中国最大的工程纤维生产基地,2005年,派尼尔与英国Richlam公司合作,在南京滨江开发区建立工程纤维生产基地,目前已投入生产的一期厂房3600m2,年生产各类工程短纤维5000吨,同时二期研发大楼及近******m2的新厂房正在建设,在这里,长三角丰富的合成纤维加工资源与欧洲先进的表面处理技术完美结合,并形成工业化生产的规模优势,将进一步推动工程纤维市场的进一步发展。 ■中国工程纤维领域最完善的服务体系派尼尔拥有业内最完善的营销服务体系,无论是经销商还是建筑工地,派尼尔都可以为客户提供良好的服务,并提供最好的方案决策,包括产品知识、物流服务,技术支持。派尼尔的高效服务将确保派尼尔的新技术成功地实施于每一个建筑工程。
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:10-14万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
Key Responsibilities / Core Responsibilities (主要职责)业务管理行为及结果:? 稳定现有客户的基础生意,开拓新的渠道和生意机会,完成销售指标;? 执行促销计划,监控促销费用/赠品/促销活动过程;? 拜访门店的达成率及产品分销的活跃度;? 其所负责区域的新用户数量? 配合专业营养教育团队做好医营链接,完成新客招募指标? 完成每月的拜访指标,达成门店拜访的准确率,降低门店缺货率? 跟进预算分析并计划促销活动,进一步扩大包括货架和二次陈列在内的陈列优势;? 活动及陈列费用的申请和支出;? 售后服务的跟进,协助经销商回款,完成销售指标;? 按时提交费用申请、回单及报销支出;? 按时提交工作日报表、月报告、每月促销表及销量分析;? 及时反馈市场及竞争对手状况。人员管理行为及结果:? 培训,指导营养顾问,提高销售效益和新客获取;? 促销活动的监控,营养顾问的行为管理。? 帮助当地专业营养教育团队拓展新客获取渠道Knowledge, Skills & Abilities (知识,技能及能力)Technical know-how: ? 谈判技巧/演讲技巧/沟通技巧/电脑操作Managerial skills: ? 组织/培训技巧Interpersonal skills: ? 诚实正直? 较强的自我激励能力, 解决问题能力? 自主学习的能力? 团结/团队精神Education and Experience (教育和经验)? 至少1年以上知名跨国企业快销品销售经验,有多渠道、多品牌经验的优先? 大专或以上学历 [详情]
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护,堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量,库存不足及时安排订货,定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商,定期了解经销商库存,协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈,经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格:1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件,尤其excle数据处理要求熟练;4.良好的沟通协调能力;5.强烈的敬业精神;6.细心严谨,较强的工作原则 [详情]
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.所负责门店产品生动化陈列2.门店客情维护,堆头、活动谈判3.实时检查门店产品存量,库存不足及时安排订货,定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策4.协助上级开发和管理经销商,定期了解经销商库存,协助经销商及时订货5.协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率6.协助经销商进行产品进场或终端门店开发7.促销员招聘以及日常管理8.促销员工资计算9.销售月报表制作10.巡店问题发现与反馈,经销商问题发现与反馈11.解决门店的突发性问题任职资格:1.1年以上快消行业销售经验2.熟悉经销商管理以及当地部分卖场的操作模式3.熟练使用各办公软件,尤其excle数据处理要求熟练;4.良好的沟通协调能力;5.强烈的敬业精神;6.细心严谨,较强的工作原则 [详情]
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