温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:7-9万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
因公路桥梁、地下管廊、城铁高铁、港航水利、房建市政、国际工程施工及路桥养护、装备制造等业务发展需要,诚聘各类专业应届毕业生,专业岗位需求如下:
学历:大专及以上
招聘专业:土木工程检测技术、建筑材料工程技术、无机非金属矿物材料技术、建筑材料检测等专业。
交工优势:
1、行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系,满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资(国内):7.5-9万;与劳务公司签订劳动合同,并派遣至集团子分公司项目部工作,享受与正式职工同等薪资成长机会。
2、全面的人才培养成长体系,助推新员工快速成长:
针对新员工,推立“1511”培养体系,让新员工“工作有人带、生活有人管、职业有人规划”,一年成长、两年成才、三年独当一面。
针对符合劳务用工招聘条件员工,集团建立劳务用工人员人才选拔平台,优先招聘部分综合素质较好、表现优秀的在职劳务用工成为集团公司合同制员工。
3、“环境美、WIFI强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好”六美项目部,搭建员工成长沃土乐园;
4、“初心交工、爱在交工、E交工、交工青春派、交工好声音”五大青年活动品牌,丰富员工业余生活;
5、竭诚打造“六有员工幸福工程”,努力提高员工幸福指数;
6、全方位、多层次、立体化的人才晋升通道,广阔的发展空间,为员工成长提供无限可能!
网申:网上发布的线上投递方式进行申请。
学历:大专及以上
招聘专业:土木工程检测技术、建筑材料工程技术、无机非金属矿物材料技术、建筑材料检测等专业。
交工优势:
1、行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系,满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资(国内):7.5-9万;与劳务公司签订劳动合同,并派遣至集团子分公司项目部工作,享受与正式职工同等薪资成长机会。
2、全面的人才培养成长体系,助推新员工快速成长:
针对新员工,推立“1511”培养体系,让新员工“工作有人带、生活有人管、职业有人规划”,一年成长、两年成才、三年独当一面。
针对符合劳务用工招聘条件员工,集团建立劳务用工人员人才选拔平台,优先招聘部分综合素质较好、表现优秀的在职劳务用工成为集团公司合同制员工。
3、“环境美、WIFI强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好”六美项目部,搭建员工成长沃土乐园;
4、“初心交工、爱在交工、E交工、交工青春派、交工好声音”五大青年活动品牌,丰富员工业余生活;
5、竭诚打造“六有员工幸福工程”,努力提高员工幸福指数;
6、全方位、多层次、立体化的人才晋升通道,广阔的发展空间,为员工成长提供无限可能!
网申:网上发布的线上投递方式进行申请。
作为集团专业化国际业务“主平台”,国内项目主要分布在浙江、河南、山东等地,海外业务遍及亚洲、非洲、大洋洲、南美洲等多地区,在马来西亚、赞比亚、坦桑尼亚、塔吉克斯坦等19个国家设立了属地公司和代表处,助力集团连续五年入选ENR全球最大250家国际承包商。
更新时间:2024-04-10
更新时间:2023-11-16
更新时间:2023-11-16
更新时间:2023-11-16
更新时间:2023-11-16
更新时间:2023-11-16
更新时间:2024-09-17
-
工作地区: 浙江 学历要求:不限性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:20-40万 年薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位
职位描述:
1.担任过一个新建(或改扩建)高速公路主线沥青混凝土路面(不含养护工程〉施工(含设计施工总承包项目或含施工任务的PPP项目的施工)的项目经理(或项目副经理或项目技术负责人或项目总工,或设计施工总承包项目的施工负责人),有公路工程专业一级建造师注册证书,高级工程师及以上技术职称;
我要投递简历
2.有效期内的公路水运工程施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B类)。
3.拟委任的项目经理投标截止日未在其他在建合同工程中任项目经理(包括设计施工总承包项目中的施工负责人)。 [详情]