专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:15000-30000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2.负责3D/2D,BOM等工程文件的制作,维护及受控发放等。
3.参与同客户的前期技术沟通交流,负责先期首样制作及调试验证。
4.负责马达在项目试产各阶段的工程文件输出,跟进及技术支持。
5.协助销售,生产,品质等部门处理出现的工程问题,做好技术的相关服务工作。
6.完成上级布置的临时任务。
7.可短时间出差江苏,国外越南等地协助工程业务项目开展。
福利简介
●工时安排: 5天工作制
●食宿安排: 提供宿舍、宿舍有独立阳台、洗手间、员工食堂。
●假期安排: 享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假。
●福利保障: 严格按照法律规定购买社会保险及住房公积金。
●培训体系: 培训体系完善,入职培训、技能职称培训、综合管理技能培训。
●福利活动: 集体旅游、部门聚餐、生日聚会、技能比赛、 球类比赛、健康知识讲座、各种文体活动等。
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工作地区: 西安市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 10
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力;5、年龄35岁以下。岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。公司为员工提供:1、公司给予完善的保险制度五险一金;2、节日福利、茶话会、奖金激励3、人性化管理,生日的员工当月有带薪生日假门店安排:就近分配 [详情]
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