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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 应届毕业生
1.负责建立与完善所属企业计划运营管理体系，并指导开展计划运营管理工作。
2.负责根据集团战略和年度经营目标，组织所属企业编制年度经营计划。
3.负责根据市场环境变化及相关领导指示，组织修订所属企业年度经营目标和经营工作计划。
2.负责根据集团战略和年度经营目标，组织所属企业编制年度经营计划。
3.负责根据市场环境变化及相关领导指示，组织修订所属企业年度经营目标和经营工作计划。
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