岗位职责：
工作职责:

主持软装部工作，对软装部的运营负全面责任。

1.根据公司的发展计划，制定并组织实施软装部的短、中、长期发展规划和工作计划，对工作计划进行检查、调整与监管；

2. 负责部门项目的接洽与商谈，以及合同的审核、签订、跟进与管理；

3. 负责项目成本预测、采购预算的监管和控制。

4. 对项目工期、质量、内外协调和成本控制（相关方面）履行监督职责。

5. 负责组织重大项目的设计和方案的讨论和审定。 

6. 对收集和筛选的家具厂商、饰品供货商等履行审查和监督职责。

7．审核各项目的成本清单，审查各项付款，及各项应收款的催收。

8.负责行业信息收集和同行信息调研工作。

9.负责部门日常管理，包括下属的休假、出差、报销的审批。人员的招聘、及工作培训；

10.与公司内部各部门配合与沟通，做好对外联系、洽商、协调工作。

11.完成总经理交办的其他工作。



任职要求:

1.室内、环境、艺术设计或相关专业，大专以上学历，女性；

2.五年以上软装设计经验，两年以上团队管理经验；

3.能独立,或带领团队完成高级别墅、星级酒店、会所等软装工程；

4.熟悉各种装饰风格与工艺，对室内装修的家具、布艺窗帘、配饰等有充分的了解；

5.熟悉各类装饰面料，具有较高的审美能力,色彩搭配能力； 

6.熟练操作PS、PPT等设计软件，不怕吃苦，抗压能力强，并有高度的责任感、执行力和谈判能力。

岗位职责：
1、具有大专及以上学历，3-5年相关工作经验。
2、能独立完成软装方案及软装工程。
3、熟悉各类软装材料，了解软装市场行情，有较强责任心。 
4、具有良好的沟通能力，有一定的审美水平。

岗位职责：
任职要求：

1、男性，设计类相关专业大专及以上学历；

2、具有2-3年以上制图经验，室内、装饰行业尤佳；

3、能独立完成家、工装设计方案，并迅速理解主案设计的方案及意图；

4、熟练使用3Dmax 、VRay等软件；

5、具有高度的责任心，不怕辛苦，适应性强；

岗位职责：
工作职责:
1、独立完成工装主案设计。

任职要求：
1、相关艺术专业大专以上学历，五年以上相关工作经验。
2、熟练应用3Dmax、Photoshop、CAD等相关设计软件。 
3、具有良好的责任心和强烈的进取心，为人诚实，肯动手、动脑，沟通能力强。 
4、有现场工作经验，了解施工工艺及流程。

岗位职责：
工作职责:

配合设计师绘制各类工装施工图。



任职要求：

1、一年以上制图经验。熟练运用CAD、PHOTOSHOP、PPT等软件；

2、能独立完成家、工装施工图的绘制，熟悉熟悉节点、施工工艺及材料；

3、领悟力强，能迅速理解主案设计的方案及意图；

4、具有高度的责任心，不怕辛苦，适应性强；

岗位职责：
工作职责： 
协助软装设计师完成设计方案、设计工程。





任职要求：

1、室内装潢/艺术/美术设计类相关专业专科及以上学历；
2、对office软件,如:excel、ppt较为熟练；

3、责任心强，具有良好的沟通能力，有一定的审美水平；

4、欢迎对软装设计有兴趣，有志于在该领域发展的应届生、在校生投递简历。