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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
采矿工程;采矿工.. |
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工作地点: |
安徽-淮北市-相山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-55 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、在矿长领导下,对本矿生产、建设负技术责任。组织编制全矿生产、建设、科技进步长远规划和年、季、月采掘接续计划。保证采区回采率、工作面回收率不低于规定指标。
2、组织制定和审定有关设计和作业规程、重大安全技术措施和各项技术管理制度,并检查其落实情况,为全矿生产建设和完成矿各项任务提供可靠的技术保证。
3、认真贯彻落实国家和上级有关科技政策,组织编制职工技术培训计划,并负责实施。掌握新技术、新工艺、新材料等信息,并推广、应用,加速科技成果转化为生产力。统管技术干部业务工作,并对技术干部的使用提出建议。
4、贯彻执行“一通三防”的有关规定,组织编制、审查矿井“一通三防”计划、设计方案、工程费用以及施工组织设计、作业规程、操作规程,并按上级规定填报有关报表。研究、解决“一通三防”中的技术问题,确保矿井安全生产。
5、贯彻执行《煤矿安全规程》,组织编制和审定“矿井灾害预防和处理计划”。负责重大生产事故的抢救、抢修措施的审查,并协助矿长组织指挥抢救,抢修工作。
6、掌握全矿生产动态,协助矿长完成生产、建设、科研进步以及各项主要经济技术指标。
7、认真贯彻国家和上级环保政策、规定,组织编制环境保护长远规划和年度计划,并负责实施。监督检查污染物排放情况和环保设施运行情况。
8、抓好采掘质量标准化工作,组织采掘技术人员开展定期和不定期的采掘工作面质量检查。
9、推广采掘新技术、新工艺,改进生产工艺和操作方法,提高煤炭采掘机械化水平,不断改善职工的劳动条件,提高全员的技术业务素质。学习、研究国内外先进技术,协助总工程师搞好采掘科研和技术革新活动。
10、定期向矿长汇报技术工作,完成矿长交办的其它工作任务。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
矿山机电; |
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工作地点: |
安徽-淮北市-相山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、本科以上学历,工业自动化、电气自动化等相关专业;
2、5年以上从业经历,具备高压供配电设备研发经验、高低压开关设备设计经验和煤碳行业设备成套研发经验,有自动化工程项目经理任职经历优先;
3、熟悉CAD、PLC编程等,熟悉西门子、施耐德、AB等工近代产品;
4、具有良好的职业操守和敬业精神,有强烈的责任感;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
矿井通风与安全; |
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工作地点: |
安徽-淮北市-相山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、符合相关专业
2、有两年以上工作经验
3、有职称者优先考虑