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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
2、负责员工人事档案管理,并按所在的部门分类存放。
3、负责协助员工招聘的面试,负责报道及解聘手续的办理,接待引导新晋员工。
4、负责新晋员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订形式相应档案资料。
5、负责统计汇总,负责员工考勤月报表,处理考勤的异常情况。
6、员工绩效考核资料的定期汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
7、员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
8、草拟,解释公司的福利保障制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
9、责协助部门主管处理人事方面的工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责矿井自动化系统,六大系统的运行,安装、维保工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:在矿长的领导下,贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,结合公司安全、生产目标进行目标分解、完成公司安全、生产的年度目标。
主要职责:
1、每周开展现场隐患排查;根据排查的隐患问题落实整改(含上级主管部门下发的整改事项)
2、每天召开安全生产调度例会,协调落实生产影响事项 ;
3、落实每个作业面2排炮/天的掘进进度,未完成计划的原因分析、采区补救措施;
4、组织制定本部门的标准化制度、培训、考试、检查落实情况;
5、协调对接公安、派出所、民爆公司,确保火工品24小时正常供应;
6、负责调度指挥中心工作,落实24小时生产调度,确保安全生产;
7、完成主矿长交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,采矿相关专业,十年以上矿山工作经验;
2、熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程,掌握井下采掘标准化基本知识;
3、具有较强的组织管理能力和综合协调能力;
4、具备发现问题、处理问题的能力,能为矿长决策提供合理化建议。
5、熟练掌握办公自动化操作,有较强的语言表达及沟通能力。
6、具备中级国家职称或资质证书、公司规定的相关资格认证。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位目标
1、电气设备运行管理目标:设备完好率≥95%.
2、服务质量管理目标:零投诉。
3、质量问题和事故管理目标:质质量问题 48 小时内整改完成,并出具质量问题分析报告;
质量事故 72 小时出具整改方案,并出具事故调查报告。
4、技改、维修方案的编制计划目标:技改、维修方案无差错。
5、电气设备备品备件申报管理目标:规格型号申报无差错
二、主要职责
1.10%工作时间 制度建设收集电气设备行业信息,提出专业管理改进建议,参与修改、
完善公司专业管理制度和标准;
2.20%工作时间 专业设备管理对分管的专业设备管理维修进行决策、指导、分工,明确
计划、目标和奖罚措施并监督进行;
3.20%工作时间 负责对电气设备维护改造和创新方案的编制审查工作指导并考核设备维
护改造和创新实施;负责本专业设备管理的绩效考评;
4.20%工作时间负责分管理设备的备件、材料的申报和固定资产的转移和报废
5.10%工作时间负责本专业的设备管理的对外协调工作
6.15%工作时间负责提供本专业培训课件、组织技术和相关培训并引进本专业先进的技
术;
7.5%工作时间 完成上级交办的临时工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、对全矿技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿年度计划和长远发展规划;
2、组织编制全矿综合防治水预案、施工设计、安全技术措施、作业规程等,并组织汇审审批,领导矿山防治水管理工作;
3、组织编制年度、季度、月度计划,并监督实施,做到开拓布局合理,矿山三量平衡;
4、负责矿山工程质量、检验批及月度验收工作;
5、加强技术队伍建设,负责组织工程技术人员技术培训工作。
6、负责矿山施工技术指挥,落实地质、测量、通风、防治水具体工作。
任职要求:
1、采矿工程或地质、测量工程专业,中级职称以上,年龄50岁以下;
2、全面负责过中型以上磷矿矿山的技术管理,有3年以上总工任职经验;
3、管理思路、沟通清晰。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-25 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-35000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 根据公司生产、效益计划和市场要求,组织制订矿山年度、月度生产经营方针、目标、实施措施和考核方法,并按要求报公司审批后组织实施,确保完成生产效益;
2. 根据公司规定职权范围,负责矿山各部门的管理工作,有效整合资源,打造作风过硬的技术管理团队;
3. 贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度,建立健全矿山安全生产责任制,明确矿区人员的安全生产职责和操作规范,对矿场安全生产经营管理全面负责;
4. 定期组织召开矿山各项会议,研究分析生产经营状况,解决日常生产、管理、安全生产等经营管理中存在的问题;
5. 组织落实公司规章制度和工作要求,建立健全矿区的各项管理细则并监督执行。
任职要求:
1. 统招采矿等相关专业本科及以上学历;
2. 有丰富的矿山现场工作经验和组织、经营管理能力,10年以上相关行业经历,5年以上矿山全面管理工作经验;
3. 熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规;具备非煤矿类矿场资格证书,采矿工程师以及注册安全工程师证等相关资格证书;具备较强的矿物采掘、地质、水文、通风等专业知识;
4. 具有较强的领导决策能力、管理能力、计划与执行能力和沟通过能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
采矿工程; |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、工作职责:
1、能领会矿山开采初步设计和安全设施设计,现场执行采矿管理制度和开拓、采准、切割及回采操作规程,单项工程会审和技术交底,以及特殊地段施工方案、技术措施等;
2、协助矿山中长期规划设计、年度、月度采掘计划编制;
3、能与采区主管和施工队进行沟通和协调,确保通过最佳的开采方式将矿石损失和贫化降到最低;
4、协助施工现场的采掘专业技术管理、井巷工程检验批、月度工程验收工作;
5、协助完成井巷和采掘工程的管理、工程质量、进度计划和验收资料编制工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,采矿工程专业;
2、工作积极主动,应届毕业生皆可;
3、能熟练操作CAD制图软件,采矿理论知识扎实;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4、组织或者参与本单位应急救援演练;
5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7、督促落实本单位安全生产整改措施;
8、其他相关工作内容。
任职要求:
石油/化工/安全类大专以上 拥有化工、医药或石化安全管理经验;拥有危险化学品安全管理资格证为佳;35岁以下;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责矿山安全管理工作,包括但不限于:
- 负责编制、实施并监督矿山安全管理制度、安全操作规程和应急预案;
- 组织指导矿山安全培训工作,确保从业人员具备必要的安全知识和技能;
- 组织开展矿山安全检查、评估、监控工作,及时发现并消除安全隐患;
- 指导并督促矿山企业进行安全技术改造,提高安全技术水平;
- 参与矿山重大事故的调查和处理,提出整改措施并监督实施;
- 与其他部门配合,开展安全技术服务,为生产经营活动提供安全支持。
主要职责:
- 本科以上学历,安全或采矿相关专业,具备5年以上矿山安全工程师工作经验;
- 熟悉矿山安全法规和标准,具备较强的安全生产管理能力和技术能力;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于协调各部门资源;
- 具备敏锐的预判能力,能够及时发现并处理安全隐患;
- 熟练掌握矿山安全监测、评估、治理技术,有一定的项目管理经验;
- 具备较强的抗压能力和良好的工作责任心,能适应矿山安全工作环境
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
16000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 根据公司生产、效益计划和市场要求,组织制订矿山年度、月度生产经营方针、目标、实施措施和考核方法,并按要求报公司审批后组织实施,确保完成生产效益;
2. 根据公司规定职权范围,负责矿山各部门的管理工作,有效整合资源,打造作风过硬的技术管理团队;
3. 贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度,建立健全矿山安全生产责任制,明确矿区人员的安全生产职责和操作规范,对矿场安全生产经营管理全面负责;
4. 定期组织召开矿山各项会议,研究分析生产经营状况,解决日常生产、管理、安全生产等经营管理中存在的问题;
5. 组织落实公司规章制度和工作要求,建立健全矿区的各项管理细则并监督执行。
任职要求:
1. 统招采矿等相关专业本科及以上学历;
2. 有丰富的矿山现场工作经验和组织、经营管理能力,10年以上相关行业经历,5年以上矿山全面管理工作经验;
3. 熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规;具备非煤矿类矿场资格证书,采矿工程师以及注册安全工程师证等相关资格证书;具备较强的矿物采掘、地质、水文、通风等专业知识;
4. 具有较强的领导决策能力、管理能力、计划与执行能力和沟通过能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、落实国家矿山相关法规、规章制度,保证机电、无轨运输系统安全运行,抓好矿井机电运输系统的安全生产标准化工作。
2、组织编制并实施机电、无轨运输系统的安全技术措施工程计划。组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。
3、组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划,开展矿井停产检修工作。组织实施机电、无轨运输系统等方面的安全生产教育和培训,如实记录安 全生产教育和培训情况。
4、负责电气设备管理、机运设备保护和测试管理工作;定期组织机电、无轨运输设备检修,做好日常维护保养,保证设备完好。
5、组织机电、无轨设备事故中设备的检修和恢复工作,提出并落实防范措施。
6、深入生产现场,检查机电、无轨设备运行情况,及时排查安全生产事故隐患,制定并组织落实整改措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机电类相关专业,十年以上矿山机电工作经验;
2、熟悉矿业机电管理模式,了解矿山主要机电设备;
3、具有良好的组织协调能力,能承受较大工作压力;
4、工程师职称,具有中高级管理岗位工作经验优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、主管矿井防治水工作,矿井水文地质编录,水量观测,探放水管理 ,
2、水文地质调查及补充勘探。
任职要求:
1、本科及以上学历,地质、水文地质相关专业,
2、三年以上煤矿或非煤水文地质类型复杂矿山工作经验,
3、熟悉水文地质及防治水工作,有中级职称优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、熟悉掌握矿山安全法律法规和各项规程规范;
2、持有爆破工程技术员(初级)证书;
3、高中及以上学历,三年以上井下矿山工作经验,45周岁及以下;
4、能适应矿山工作环境,吃苦耐劳;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、工作职责:
1、对接设计单位的矿山开采初步设计和安全设施设计,制定实施采矿管理制度和开拓、采准、切割及回采操作规程,单项工程会审和技术交底,以及特殊地段施工方案、技术措施等;
2、负责矿山中长期规划设计、年度、月度采掘计划编制;
3、与采区主管和施工队进行沟通和协调,确保通过优良的开采方式将矿石损失和贫化降最小;
4、编制矿山通风方案,组织开展年度反风实验,完成日常矿井测风管理工作;
5、负责施工现场的采掘专业技术管理、井巷工程检验批、月度工程验收工作;
6、负责推行完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,采矿工程专业;
2、5年以上地下矿山采掘技术管理工作经历,并有丰富的井下采矿技术管理经验;
3、能够熟练掌握矿山开采技术标准和技术规范,具有矿山开采计划设计和生产计划编制能力,能独立解决采矿生产过程中遇到的复杂技术难题;
4、熟悉地下矿山相关法律法规,能熟练操作CAD制图软件,工作思路清晰,有条理;
5、持有采矿工程师及以上职称,有充填采矿和磷矿山工作经历者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-4500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、大专(含)以上学历,至少2年仓库管理工作经验;
2、熟练使用电算及办公软件;
3、了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程
4、熟练操作智能手机和手机APP,如微信的扫码支付、通过手机订酒店和订外卖等。
5、工作沉稳、细致、有担当,高度的责任心,注重细节,有执行力
6、接受过仓储管理、物流管理、统计知识及6S等培训优先。
7、符合公司对岗位规定的其他条件。
职位描述
岗位职责:
1.负责矿业分公司采矿技术管理工作;
2.贯彻、执行本公司关于安全、技术、质量等相关方针、政策、执行标准、文件、制度、规程、措施;
3.负责组织开展矿山相关施工作业规程、安全技术措施、操作规程等的会审、修订和培训工作;
4.执行企业技术管理制度,按规定到现场巡查、指导、控制到位;
5.履行安全生产法规定的职责和企业技术负责人的相关职责;
6.组织好企业技术培训管理工作;
7.结合企业实际,完善技术、质量管理体系、制度、执行标准;
8.严格执行企业安全生产责任制。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责矿山测量工作,负责月度工程验收,月度工程实测工作,提供真实验收数据。
2、按照国家相关测量规范开展矿山测量工作。每日收集测量数据,第二日完成图纸制作,保障施工正常进行。
3、及时下发施工,贯通通知书,保障施工质量;及时按设计图纸做好井下中腰线测量布点工作,保障施工正常进行。
4、保证测量数据准确性及真实性,并对测量结果负责,测量结果给公司造成损失的,必须承担相应责任。
5、负责年度工程进度统计、复核工作;负责测绘资料图纸报审、报送、存档工作
任职要求:
1、大专及以上学历,工程测量等相关专业毕业,3年以上矿山测量工作经验;
2、熟悉全站仪、水准仪等测量仪器操作;
3、熟悉CAD、CASS、MAPGIS其中一款软件,熟练分类整理各种资料和存档;
4、吃苦耐劳,身体健康,适应矿山工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责矿山电气设备、电路、强电、弱电系统的管理与维护;
2、合理规划用电,节约用电成本;
3、协助推动对员工用电安全与电气设备使用维护方面的培训;
4、保证配电室高低压设备的正常运行及正常供电,并对异常及时作出反应;
5、负责辖区内供电设备的日常巡检及检测,对设备保养负责;
6、对设备的维修及负责记录维修报告;
7、协助上级主管相关工作。
岗位要求:
1、25-49岁,中专以上学历;
2、有3年以上的相关工作经验,持有电工证(持高压电工证优先录取);
3、身体健康,吃苦耐劳,有较强的团队协作精神。
职位描述
岗位职责:
(一)岗位职责
1.制订地质报告、井上井下对照图、储量动态监测等技术方案/报告;
2.制订带控制点的测量、放线、地质编录工序等流程及其控制标准等业务流程及技术标准;
3.制订测量、放线、地质编录等技术规程及岗位操作规程:
4.制订矿山地质测量类业务计划与模板;
5.制订与业务流程配套的管理流程、表单、报表及其管理制度;
6.负责各类技术合同、档案、资质及手续健全并有效。
7.能熟练应用电脑办公软件
(二)任职要求
1.学历/专业:大专及以上学历,采矿、地质、矿建相关专业;
2.工作经验 :3年以上大中型矿山地质技术管理工作经验,助理工程师及以上技术职称;
职位描述
岗位职责:
1、制定和落实生产标准,规范生产管理制度和流程;
2、负责矿山生产管理工作,保质保量完成生产任务;
3、全面负责矿山生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作;
4、及时掌握生产过程情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;
5、主导技术管理标准、生产工艺流程改进等相关工作;
任职要求:
1、大学专科及以上学历,采矿、矿物加工、安全类相关专业优先;
2、具有3年以上矿山生产经理岗位工作经验;
3、熟悉矿山开采、选矿技术知识、工艺设备等;
4、具有较强的综合协调能力、组织。
职位描述
岗位职责:
1、5%参与安全工作计划的制定、安全技术规程和安全生产管理制度的修订,并监督检查执行情况
2、5%参与公司新建、改建、扩建、大修工程的安全“三同时”审查、竣工验收、试车投产工作。
3、10%负责组织新进职工(含实习、代培、调转、参观人员、入厂施工人员等)一级安全教育和培训,监督、检查车间、班组级的二、三级安全教育和日常安全教育。
4、10%参与公司级安全生产标准化体系建设,负责更新归档公司级安全标准化十二要素资料内容。
5、10%参加安全大检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订整改、防范措施,跟踪隐患整改工作的完成情况。
6、10%负责各类特殊危险作业相关票证的管理、审核工作,监督票证办理。
7、5%参与对人身伤害(亡)、火灾、爆炸等各类安全事故的调查工作,并跟踪落实安全防范措施。
8、10%每日生产现场巡查,对安全生产情况进行日常检查,纠正和制止员工“三违”行为。
9、5%负责对各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献或事故责任者,提出奖惩建议。
10、10%负责制订、完善化学危险品管理制度,负责公司易燃易爆、化学危险品管理的监督工作。
11、10%负责各类特殊危险作业相关票证的管理、审核工作。
12、10%协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作完成率100%。