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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:3000-5000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 应届毕业生

我要投递简历

更新日期:2022-07-11

有效期:一年

年龄要求: 25以下

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-东莞-寮步

工作职责:

物流追踪处理:包括订单推送发货、物流异常处理、客户签收关怀等全链路跟进;
售前咨询接待:以转化率、客单价、利润率为目标,多劳多得;
售后退款处理:安抚顾客,及时解决顾客问题,降低退款率;
销售相关数据收集、整理、分析、汇报:需熟练掌握Excel;
产品维护:完成评价数量指标,回复评价内容,对不良评价及时解释;
会员维护:以复购率为参考,对达到复购率的顾客进行维护;
有效执行活动期间的工作安排,按时保质量完成上级安排的工作任务。




任职资格:

1. 全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生,专业不限,具备高度客户服务意识及责任心;

2.了解电商平台运营流程和相关规则,对电子商务有浓厚兴趣;具备一定的网络购物经验;

3.对保健营养/养生护肤/运动健身有基础了解;

4.熟练操作计算机及office办公软件使用,有一定网络知识基础,普通话标准、流利,反应灵敏,打字速度每分钟40字以上;

5.抗压能力强,善于倾听,乐观积极,具备同理心;

6.敬业、勤恳,乐于思考,可适应加班者优先。



Benefits 福利待遇:

1.五险一金,享有国家规定的法定假期,正式员工每年5-10天带薪年假。

2.富竞争力的薪酬水平及调薪方案(幅度10%-50%),月度绩效奖金、年底双薪及丰厚的奖金分红。

3.合理公平的晋升机制,绩效跟踪员工发展轨迹,视能力培养及提拔成为管理级别员工。

4.以结果为导向考核,实行导师实训机制,员工激励计划,奖励出国培训及旅游。

5.温馨舒适的办公空间,自由灵活的办公形式,为员工提供高档居家式住宿环境,办公园区配备校园式餐饮膳食机构。

6.年度体检,定期组织不同形式的娱乐活动,新颖的零食文化。

7.享受人民币15000-30000元的松山湖专属新引进人才及东莞市专项人才补贴。

8.工作制:灵活考勤,办公室一周5天40小时(业务部门根据需要实行大小周轮休),仓储中心一周6天48小时

Introduction/ 公司简介
       东莞市纽凌电子商务有限公司是一家集产品研发设计、品牌咨询推广、平台搭建运营、市场销售管理为一体的专业全球化跨境电子商务公司,在中国香港、新西兰、设有分支机构及海外电子商务发货中转仓。
       中国(大陆)总部位于国家5A级旅游区-松山湖高新技术产业园 粤港金融服务区 联合金融大厦1F。环境清幽,交通便利,且毗邻即将通车试运营的轨道交通莞惠线松山湖站。

Advantage/ 团队优势
1.管理团队优势
-公司管理团队均在互联网/跨境电子商务公司任职多年,积累了丰富的团队管理及市场竞争经验。
-创始人曾就职于世界500强电商巨头公司,曾任松山湖电子商务协会首任会长,并连续3年受聘为当地大学客座讲师,以崭新的眼光和洋派的管理方式稳抓电商市场发展机遇。
2.品牌运营能力
-有别于其他 “采购-销售” 的传统电商思维,团队以 “扎根理念 ”开展品牌运营销售,通过 “3年推广时间, 零元广告投入” 来验证运营实力,成功把若干个海外低调优质品牌及产品带入中国市场且引爆为知名品牌。
-多个产品成为进口膳食营养子类目及汽车养护配件产品子类目TOP。因活动销售额名列前茅,多次受平台邀请参加淘抢购、聚划算活动,长久以来均保持着较高的转化率。
3.资源整合
-企业的本质是买卖,销售的背后是资源。
-公司整合多家海外知名品牌供应链资源,实现线上-线下销售统一,市场利益最大化。
德国 micronAir 汽车滤清器
新西兰 Sapiens Superfood
4.人力资源
-“以人为本”素质培养体系,包含专业技能指导、自我定位分析、员工心理健康辅导等。
-旨在保留员工个性特色、促进团队共同成长、构建西方文化氛围、培养出符合国际化人才标准的职业素养,有助于员工走出国门对接海外业务,成就优秀员工承担管理角色。

Milestone/ 里程碑
-2013年8月,在战略合作伙伴Evergreen Life Ltd.奥克兰工厂内,设立新西兰跨境电子商务发货仓及新西兰办事处;
-2014年10月,与新西兰CtoM Ltd.签署战略合作协议,将根据中国市场特征数据定制符合消费者需求的各系列线产品。
-2014年11月与德国著名汽车配件企业科德宝集团(Freudenberg)签署战略合作协议,进入汽车保养维护、零配件细分市场。成为汽车空调滤清器全球品牌MicronAir中国大陆地区指定线上总代理商,开启汽车维护O2O新型商业模式并获得突破性发展。
-2015年1月,与新西兰Pauling Industries Ltd. 和 Blue River Dairy LP确立C2M战略合作关系,开展市场调研和品牌策划。其中,与Pauling Industries Ltd.成立项目合作小组。
-2015年10月,开展CtoMi品牌市场推广项目,通过CRM和大数据整合,实现有效利用客户资源接入品牌营销。
-2016年5月, 在新西兰Pauling Industries工厂内正式成立独家品牌项目工作室。
-2017年5月, 受邀参加HSBC China Business Awards,并入围中国新西兰电商品牌大奖。
-2017年8月, 企业五年发展规划暨新品发布会圆满落幕。
-2017年9月,与日本 TANI 国际联合公司确定战略合作关系,成为 TANI 润滑油中国电子商务总代理,将其全系列汽车养护润滑油产品引入中国市场。为中国消费者带来具有强烈日本特色及极高性价比的全合成铁罐润滑油。
-2017年12月,与新西兰 Sapiens Superfood 签署战略合作协议。将会从2018年开始逐步将极具新西兰特色的Sapiens系列健康产品带入中国。

Our Family Life/ 我们的生活
1.薪酬
-具有行业竞争力的薪酬,公平透明的提成体现,倡导员工多劳多得。薪酬构成包含固定工资、绩效工资、提成奖金、各类补贴、年终奖、年度调薪等。
2.福利
- 五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;
- 带薪年假:除法定假期外,还有7-15天带薪年假可以弹性调整工作时;
- 年度调薪:每年2月进行年度调薪,根据员工工作态度及能力确定,调薪幅度为10%-40%不等;
- 人才补贴:根据《东莞松山湖(生态园)新引进人才生活补贴暂行规定》,应届本科及以上学历者购买社保满半年有机会获得15000-30000元政府人才补贴
- 年度体检
3.待遇
- 住宿环境:松山湖高档小区,如保利红珊瑚,绿荷居,兰馨园等;
- 团队活动:定期举办节日聚会、生日聚会、体育活动、野外活动、海外交流、出国旅游等;
- 出国培训:每年为团队特别贡献者提供出国培训或奖励新西兰旅游机会;
- 晋升机制:细化岗位需求,指导员工自我规划,内部优先提拔 “能力&素养”双高人才;
4.工作制
-业务团队实行大小周轮休,仓储中心一周六天工作制。

Your Future/ 你的未来
听听他们怎么说:
-“离开大学,都不敢相信可以再遇到一群可以“一起哭一起笑一起闹”的90后家伙们…”
-“压力很大…痛并快乐着…看到比你优秀的人还在努力着,自己有什么借口偷闲的呢!!”
-“老板,我老妈平时跟人扯淡说到我的工作…结果邻居大妈也想她女儿过来锻炼下…你看这…不过我也不确定她是否可以接受挑战呢…”
-“以前总是觉得自己苦逼,现在才知道比人优秀多少,真诚的付出确实有回报,感恩…”

都怪去年业绩同比增长228%,我们求贤若渴啊,但只求智者。
何为智?踏实、沉稳、执着、激情、创新、有担当、有抱负、有恒心、有执行力、有记忆力、有逻辑力、有分析力、迎难而上、追求完美和teamwork等等,只要你敢承认拥有以上3个优点且优胜于人,我们就敢与你疯狂,助你蜕变!

Come and join us!
联系电话:0769-22899633
公司地址:东莞市松山湖高新技术产业开发区科技十路7号联合金融16栋1层
招聘邮箱:hr@saincn.com

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更新时间:2022-08-09

天虹商场

工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

一、岗位职责
1、接听顾客的咨询、投诉电话,做好记录的反馈;
2、为顾客提供满意的服务,包括礼品包装、开发票、办理VIP卡、发放报纸、礼券等; [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

正业科技

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 5

公司性质:上市公司公司规模:500 - 999人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

职责:
1、设备机械/电气控制部分的组装,熟练掌握公司的各类产品装配技巧;
2、熟练掌握设备的操和调试技巧,解决产品装配和调试过程中的技术问题; [详情]

我要投递简历

厦门正航

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:500 - 999人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责:
1、协助销售或合作伙伴,负责ERP售前支持工作,主要包括:客户需求分析,解决方案展示,产品操作演示;
2、在销售的各阶段,配合销售人员,做好技术支持工作,协助业务达成业绩目标; [详情]

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