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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、完成电梯设计环节的设计资料编制及数据的制作；
2、根据设计任务分解参与设计文件的编制；
3、编制完成数据文件及必要的模型文件；
4、负责参与系统测试设计的评审，会议纪录；
5、为电梯设计的实用性，工艺性，等提出合理化建议；
任职要求：
1、了解与电梯专业相关的机械标准，电梯各部件运行原理；
2、能运用CAD、office、soildedge或soildworks计算机辅助设计；
3、熟练的掌握制图规范，初步掌握AutoCAD，office，SolidWorks等工具软件。
4、具有很好的沟通能力，问题判断和解决能力以及文档撰写能力。
1、完成电梯设计环节的设计资料编制及数据的制作；
2、根据设计任务分解参与设计文件的编制；
3、编制完成数据文件及必要的模型文件；
4、负责参与系统测试设计的评审，会议纪录；
5、为电梯设计的实用性，工艺性，等提出合理化建议；
任职要求：
1、了解与电梯专业相关的机械标准，电梯各部件运行原理；
2、能运用CAD、office、soildedge或soildworks计算机辅助设计；
3、熟练的掌握制图规范，初步掌握AutoCAD，office，SolidWorks等工具软件。
4、具有很好的沟通能力，问题判断和解决能力以及文档撰写能力。
浙江梅轮电梯股份有限公司，1995年进军电梯行业,公司注册资金23000万元，是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的现代化专业电梯企业，拥有国家A级制造资质，系国家级高新技术企业、浙江省名牌产品、浙江省著名商标。现具有年生产电扶梯15000台的生产能力，年产值达20亿元左右，产品远销欧亚、南北美洲、非洲、澳洲及中东国家地区。
公司于2001年成立的研发中心， 2009年被绍兴市科技局认定为“绍兴市级工程技术研究开发中心”；2010年被浙江省科学技术厅认定为“省级高新技术企业研发中心”。公司生产的自动扶梯的最高提升高度能达21米，自动人行道能达80.2米，近三年来公司自主研发的项目中有6个项目通过省级科技成果鉴定，1个项目被列为国家火炬计划项目，1个项目被评为省级技术创新项目。
公司秉承“以质取胜，满足需求，持续改进，不优不休”的质量方针。产品技术成熟，性能良好，整机性能达到国内同类产品的先进水平。产品通过欧盟CE认证和ISO9001：2008质量体系认证。
“打造世界一流的电梯品牌，成为中国电梯行业的引领者”是公司的发展目标。梅轮电梯，一个以民族品牌为己任的电梯专家，必将成为具有国际竞争力的综合电梯制造商和品牌运营商。
