职位要求
具体岗位描述:
1、本科以上,行政管理或人力资源管理等相关专业。
2、8年以上人力资源及行政管理工作经验, 具备较强的领导力,能全面主导行政工作。
3、熟悉政府部门、科技等相关部门的办事流程,熟悉国家相关的政策、法律法规;能协同公司其他部门完成科技项目申报以及可行性报告撰写等工作。
4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉行政工作框架及工作流程。
5、熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、社保统筹办理、团队建设等全方位的人事管理工作。
6、具有独立从事公司人力资源管理实务工作及行政工作的能力,能独立解决人事及行政管理实际问题。
7、具有较强的计划性和实施执行的能力;有亲和力、责任心、事业心;为人正直、乐观、能承受较大的工作压力,有优秀的沟通能力和服务意识。
8、会一门外语(英语或日语)优先。
招聘人数:1人