职位要求

具体岗位描述：

1、 在总经理的指导下，负责制定年度，季度、月度销售计划及目标，并根据客户及市场情况，制定销 售策略；
2、带领部门进行海外市场开发与管理工作，完成销售任务目标，深入了解市场状况，建立长期客户关系，树立公司品牌形象
3、负责团队建设，有想法会带兵。
4、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系
5、负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作
6、主持团队内部做好销售分段目标以及策略，负责跟进目标计划的实施， 负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度报告并组织质询会； 负责所属人员的考核考评工作的实施；带领团队完成年度销售目标！
7、在所属部门业务沟通中，要做好有效引导以及主持业务讨论工作，更要做好榜样力量； 8、建立高效组织体系以及工作体系；
9、人才培养以及团队内部人才梯队建设；部门内部业务培训；
10、负责销售团队的日常工作管理，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
11、领导部门成员及时回收货款、清收超期

招聘人数：2人