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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江西-宜春市-丰城市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
18-45岁,初中以上文化,能吃苦耐劳,有操作经验优先。能熟练操作压铸机
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市-丰城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、具有大专及以上学历,有多年实际工作经验,具有一定的市场开拓能力;
2、熟悉铝合金锭生产及生产工艺流程
3、精通技术管理(组织、协调、沟通、控制);
4、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
5、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
6、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
7、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
8、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
9、组织公司质量事故的分析及处理工作;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
内蒙古-包头市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-宜昌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山西-太原市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚。3.存货入库后应及时入账,准确登记。4.领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用,仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5.成品库须按发货单发货,手续不全不予以发货,如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。6.车间领用物料或成品发货后,应及时登记有关账卡。7.仓管员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。8.仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数字相符。9.随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。10.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,定期检查存货、防止存货变质。12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14.仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。15.仓管员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16.要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。17.调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收,如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。18.仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任,对厂情况严重的,应追究其法律责任。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-辽阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力8.愿意听从公司安排,如有需要调动工作地点。
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
吉林-长春市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力8.愿意听从公司安排,如有需要调动工作地点。
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位要求:1. 大专以上文凭,英语或商务英语专业;2.有外贸业务经验2年以上。3. 熟悉阿里巴巴、环球资源 等B2B网络平台及操作,熟练掌握OFFICE软件及常用办公软件。 4. 英语CET-6级以上,听说及书写能力佳;良好的表达与沟通能力,能快速熟悉新产品. 善于与国外客户沟通。 5.个性开朗,乐观,有进取精神,为人务实,脚踏实地。 6. 有暖气片工作经验者优先。
岗位职责:1、负责公司平台的打造和产品上载更新优化及维护;2、善于通过B2B网络平台(公司提供alibaba付费平台)及各种渠道寻找及开发客户资源。3、及时回复收到的询价,并有效跟进,促成订单,安排发货及售后对客户的维护;4、开发外贸业务,完成业务的洽谈、签约和风险控制; 5、负责分析研究外贸市场行情、开发贸易市场销售渠道; 6、负责客户联络、沟通,为客户提供外贸咨询;7、负责控制和督促贸易订单的生产管理、进程及质量工作地点:南昌或丰城
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。8.愿意听从公司安排,如有需要调动工作地点。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
青海-西宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。8.愿意听从公司安排,如有需要调动工作地点。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
:1、有较强的语言表达能力,思维敏捷。
2、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神及领导能力。
3、热爱销售工作,良好的口才和市场开拓经验。
4、要求熟悉电脑,网站信息维护。
5、负责收集反馈市场信息。
6、负责市场的调研,销售及客户的开发。
7、依据客户的要求清晰,完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息。
8、适应短期出差。工作地址江西丰城丰源工业园晓莹路10号
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-徐州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力8.愿意听从公司安排,如有需要调动工作地点。
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
内蒙古-呼和浩特市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北-石家庄市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力8.愿意听从公司安排,如有需要调动工作地点。
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力8.愿意听从公司安排,如有需要调动工作地点。
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析;
2.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,固定资产的财务管理;
3.建立和完善公司会计核算和业务核算的制度和管理体系;
4.负责对应收、应付账款的分户帐的核对工作;
5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的汇编、归档等会计档案管理工作;
6.负责公司的财务分析工作;
7.负责与银行、税务、审计等部门日常的信息沟通;
8.完成上司布置的其他任务。
任职资格:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、财务会计工作3年以上,具有良好的语言及书面表达能力、组织管理与执行能力。
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
工作时间:8:00-17:30 单休 工作地点:江西省丰城市高新科技园区晓莹路10号
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力8.愿意听从公司安排,如有需要调动工作地点。
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位要求:1. 大专以上文凭,英语或商务英语专业;2.有外贸业务经验2年以上。3. 熟悉阿里巴巴、环球资源 等B2B网络平台及操作,熟练掌握OFFICE软件及常用办公软件。 4. 英语CET-6级以上,听说及书写能力佳;良好的表达与沟通能力,能快速熟悉新产品. 善于与国外客户沟通。 5.个性开朗,乐观,有进取精神,为人务实,脚踏实地。 6. 有暖气片工作经验者优先。
岗位职责:1、负责公司平台的打造和产品上载更新优化及维护;2、善于通过B2B网络平台(公司提供alibaba付费平台)及各种渠道寻找及开发客户资源。3、及时回复收到的询价,并有效跟进,促成订单,安排发货及售后对客户的维护;4、开发外贸业务,完成业务的洽谈、签约和风险控制; 5、负责分析研究外贸市场行情、开发贸易市场销售渠道; 6、负责客户联络、沟通,为客户提供外贸咨询;7、负责控制和督促贸易订单的生产管理、进程及质量工作地点:南昌或丰城
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-开封市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
甘肃-兰州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力8.愿意听从公司安排,如有需要调动工作地点。
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4001-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:带领业务人员进行渠道开发与建设,通过定期有效的客户拜访,推动产品业绩的可持续增长。任职资格:1. 大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;2. 五年以上水暖建材行业相关工作经验; 3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,能承受一定的工作压力;6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;7.有较强的事业心,具备一定的领导能力岗位职责:1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户; 2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;3.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;4.确定销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;6、负责销售渠道和客户的管理;7、组建销售队伍,培训销售人员;8、评估销售业绩,建设销售团队。工作地点:南昌或丰城
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.开发、维护俄语市场客户。 2.负责客户询问产品的报价,进行外贸定单的洽谈和签约,跟单。
3. 熟悉阿里巴巴、环球资源 等B2B网络平台及操作,熟练掌握OFFICE软件及常用办公软件。
4.良好的表达与沟通能力,能快速熟悉新产品. 善于与国外客户沟通。 5.个性开朗,乐观,有进取精神,为人务实,脚踏实地。 6. 有暖气片工作经验者优先。7.需出国出差。任职资格:1. 大专以上文凭,俄语专业;
2、负责公司平台的打造和产品上载更新优化及维护;3、善于通过B2B网络平台(公司提供alibaba付费平台)及各种渠道寻找及开发客户资源。4、及时回复收到的询价,并有效跟进,促成订单,安排发货及售后对客户的维护;5、开发外贸业务,完成业务的洽谈、签约和风险控制; 6、负责分析研究外贸市场行情、开发贸易市场销售渠道; 7、负责客户联络、沟通,为客户提供外贸咨询;8、负责控制和督促贸易订单的生产管理、进程及质量
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-黄石市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位目标:组建团队进行渠道开发与建设,推动产品业绩的可持续增长。
岗位职责:
1、公司:广告、宣传、形象记录、企业形象塑造、联系潜在客户;
2.市场调查、客户调查、同业调查;负责市场调研和需求分析;
3.负责本区域年度销售的预测,目标的制定及分解;
4.确定本区域销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1. 本地人,大专以上学历,25~45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 从事过水暖建材行业者优先;
3. 熟悉水暖建材行业的渠道运作模式和业务流程。
4.优秀的表达能力、沟通能力和谈判技巧,富有业务拓展精神,善于自我激励;
5. 正直、勤奋、灵活,责任心强,有吃苦耐劳的精神,能承受一定的工作压力;
6..具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
7.有较强的事业心,具备一定的领导能力
薪资结构:
1、工资=底薪+提成
2、根据销售人员的业绩表现,公司提供联盟创业积金,扶持有能力的销售区域拓展业务。
朱总 ******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析;
2.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,固定资产的财务管理;
3.建立和完善公司会计核算和业务核算的制度和管理体系;
4.负责对应收、应付账款的分户帐的核对工作;
5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的汇编、归档等会计档案管理工作;
6.负责公司的财务分析工作;
7.负责与银行、税务、审计等部门日常的信息沟通;
8.完成上司布置的其他任务。
任职资格:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、财务会计工作3年以上,具有良好的语言及书面表达能力、组织管理与执行能力。
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
工作时间:8:00-17:30 单休 工作地点:江西省丰城市高新科技园区晓莹路10号
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析;
2.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,固定资产的财务管理;
3.建立和完善公司会计核算和业务核算的制度和管理体系;
4.负责对应收、应付账款的分户帐的核对工作;
5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的汇编、归档等会计档案管理工作;
6.负责公司的财务分析工作;
7.负责与银行、税务、审计等部门日常的信息沟通;
8.完成上司布置的其他任务。
任职资格:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、财务会计工作3年以上,具有良好的语言及书面表达能力、组织管理与执行能力。
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
工作时间:8:00-17:30 单休 工作地点:江西省丰城市高新科技园区晓莹路10号
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析;
2.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,固定资产的财务管理;
3.建立和完善公司会计核算和业务核算的制度和管理体系;
4.负责对应收、应付账款的分户帐的核对工作;
5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的汇编、归档等会计档案管理工作;
6.负责公司的财务分析工作;
7.负责与银行、税务、审计等部门日常的信息沟通;
8.完成上司布置的其他任务。
任职资格:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、财务会计工作3年以上,具有良好的语言及书面表达能力、组织管理与执行能力。
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
工作时间:8:00-17:30 单休 工作地点:江西省丰城市高新科技园区晓莹路10号
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2001-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析;
2.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,固定资产的财务管理;
3.建立和完善公司会计核算和业务核算的制度和管理体系;
4.负责对应收、应付账款的分户帐的核对工作;
5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的汇编、归档等会计档案管理工作;
6.负责公司的财务分析工作;
7.负责与银行、税务、审计等部门日常的信息沟通;
8.完成上司布置的其他任务。
任职资格:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、财务会计工作3年以上,具有良好的语言及书面表达能力、组织管理与执行能力。
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
工作时间:8:00-17:30 单休 工作地点:江西省丰城市高新科技园区晓莹路10号
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-宜春市-丰城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、铝型材行业工作五年以上,熟悉铝,合金锭、棒、电工排,精密铸件等系列铝产品工艺过程;
2、优秀的组织和管理能力,有着较强的自检意识、安全意识,能够独立处理各类突发事件;
3、熟悉质量标准,能够独立开展型材厂的成本降低和效率提升工作。