|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-25 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-淮安市-金湖县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
30-55 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责对本行业市场、客户进行分析,并拟定适合的销售目标和计划;
2、不断寻找与开发新的客户,实现公司销售目标的增长;
3、不断挖掘老客户的潜力,实现老客户的销售额的增长。
4、带领并督促各业务跟单员,努力完成销售目标;
5、处理各种客户问题,及时沟通反馈;
6、薪酬模式:底薪+提成;
7、具有铸造行业经验优先。
任职要求
1、大专以上学历;
2、要求有较强的沟通能力和语言表达能力;
3、要求态度端正良好,诚实可信;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-30 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-淮安市-金湖县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
35-55 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
参与公司经bai营决du策,为公司经营决策意向进行法律zhi调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
负责公司的应诉和诉讼事务。
协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-25 年 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-淮安市-金湖县 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
1、设备的定期保养和维护计划的实施,以及现场各种设备机械、液压问题的解决;
2、巡查设备,及时消除隐患;
3、常用机械维修用备件的申请;
4、提出设备改进与完善建议,参与设备机械部分的改造及完善;
5、参与设备管理及预防维修体系;
6、工装、工具制作及维修;
7、车间设备安全监督;
8、对日本新东造型线比较了解及维护。
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
材料成型与控制技.. |
|
工作地点: |
江苏-淮安市-金湖县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
20-30 |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
1、材料成型及控制、模具或机械类专业;
2、上进心强,能吃苦耐劳,愿从基层做起;
3、勤奋好学,服从工作安排。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
国际商务;电子商.. |
|
工作地点: |
江苏-淮安市-金湖县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
英语 |
|
薪资待遇: |
7000-20000 月薪 |
年龄要求: |
30岁以下 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、客户订单整理,订单汇总表;
2、销货通知单处理;
3、业务报价过程相应资料;
4、积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单;
5、客户订单的跟进及所需文件资料的整理;
6、基本工资8000+提成。公司免费提供住宿,中午有工作餐,水电费超过底数收取费用。
详情请联系:18252329999 郑总
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-30 年 |
专业要求: |
国际质量管理体系.. |
|
工作地点: |
江苏-淮安市-金湖县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
只提供住 |
职位描述
岗位职责:
1、五年以上体系管理工作经验,精通TS16949质量体系,熟悉ISO、OHSAS18001等体系.
2、良好的职业素养:对工作责任感强,抗压能力强,良好的沟通能力和执行力;
3、负责TS16949、ISO9001、14001等体系的认证、换证工作;
4、负责内审的资料准备和协调组织;
5、负责外审的准备和接待、会议的召集、整改的督促;
6、每周对体系方面的质量问题和产品质量问题进行总结和汇报;
7、确保公司体系文件清晰、明了、完整、易查阅且保持最新版本;
8、负责制定质量管理工作计划和总结,开展内审和年度外审工作;
9、负责对质量管理体系文件进行修订,并组织、实施体系文件的学习和培训;
10、负责对部门体系运行的有效性实时进行监控,以及对不合格项的跟踪验证工作;
11、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果。
12、有铸造厂、汽车行业体系管理工作经验者优先。
13、懂现场6S管理及运行。
职位描述
岗位职责:
有五年以上人事行政管理经验,大专以上学历,该于担当,工作认真,待人诚实,善于和睦交流,计划性强,善于主动处理事务能力。
职位描述
岗位职责:
一、 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 二、 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 三、 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 四、 根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。 五、 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率。 六、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 七、 定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。八、对潮膜砂工艺比较了解,有5年以上生产或技术类管理工作。
职位描述
岗位职责:
2年以上铸造设备维修经验
了解设备电气机械原理
职位描述
岗位职责:
1、主要负责覆膜砂铸钢工艺(低合碳钢,不锈钢);
2、能汇编各种技术资料。
详情致电:18852302707
职位描述
岗位职责:
1、能制作生产工艺流程
2、熟练使用三维制图软件,
3、能解决质量疑难问题等.
4、从事精覆膜砂工艺技术5年以上工作经验,
5、掌握灰铁、球铁铸件材质要求的配置;
6、对新产品开发、报价能独立完成
7、对TS16949体系较了解,熟练编制PPAP文件。
8、对现有产品缺陷进行改进
联系电话:18852302707 容先生
职位描述
岗位职责:
1、能制作生产工艺流程
2、熟练使用三维制图软件,
3、能解决质量疑难问题等.
4、从事黏土砂工艺技术5年以上工作经验,
5、掌握灰铁、球铁铸件材质要求的配置;
6、对新产品开发、报价能独立完成
7、会编制PPAP文件。
联系电话:18852302707 容先生
职位描述
岗位职责:
1、有5年以上负责汽车摆臂技术工作经验。
2、会电脑基本办公操作。
3、有责任心,有担当,有团队精神。
公司免费提供住宿,中午有工作餐,水电费超过底数收取费用。
详情请联系:18252329999 郑总
职位描述
岗位职责:
1、5年铸造产品开发(3年以上管理)经验;
2、组织工艺方案的研讨、制定和改善;
3、作业标准书、技术资料的编制和贯彻执行;
4、 组织新产品开发和工艺文件的评审;
5、确保新产品试制任务按期完成和结果追踪;
6、 组织现场质量问题的跟踪、分析及改善;
7、 铸造技术人员的日常工作安排和技术培训;
8、熟悉APQP相关技术文件的制定;
9、熟练使用三维设计软件,如UG、PRO/E、CAD等;
10、熟悉新东水平生产线或覆膜砂生产工艺,铸造项目管理经验。
11、对现有产品技术缺陷进行改进。
联系人容先生:18852302707
注:无铸造厂工作经验者请勿打扰!
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、直接向分管董事汇报工作;
2、负责铸造生产线质量控制;
3、处理生产过程中的不合格项;
4、客诉处理并进行内部改善状况跟踪;
5、确保准确和完整的控制计划和工艺过程;
6、根据PPAP要求处理新项目质量相关问题;
7、能对测量系统进行正确的分析,对被使用检具的重复性和再现性进行定量的分析,并判断是否可用;
8、收集每日的首检、巡检、及过程检的相关数据,并定期对数据进行分析处理,反映出阶段性的质量情况,为下阶段的改正和改进提供依据;
9、对异常情况,应有处理措施,必要时召集有关部门进行分析讨论,得出明确的解决措施,并敦促相关职能部门及时解决问题。可以通过NPR表格对质量问题进行记录,并以8D报告的形式对重大质量问题进行处理分析;
10、每月向部门领导汇报质量情况,提交各质量统计数据,并提出质量改进建议;
11、执行内部过程审核;
12、带领团队进行持续性改善。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、5年以上汽车行业铸造品质主管工作经验
3、熟悉TS16949体系;
4、能理解图纸,使用各种统计工具,有良好的客户沟通能力;
5、具备必要的分析能力以寻找质量根源问题;
6、具备使用各种质量检验工具以对质量过程进行控制
7、有外资工作经验有限考虑。
联系人容先生:18852302707.邮箱rongwm@sangroove.com。
职位描述
岗位职责:
1、主要负责3吨应达和新研电炉维护及保养工作;
2、有2年以上电炉维修或中频炉维修工作经验;
3、对弱点或强电比较了解,持有效的电工证件优先;
4、初中以上文化,为人本分,无不良嗜好,工作勤奋。
5、该工作为白班对设备进行保养,夜班在生产过程中出现故障需要进行抢修。
联系电话:18852302707
职位描述
岗位职责:
五年以上各种叉车维修经验,勤奋、吃苦耐劳能够积极配合设备部门工作,对柴油机基本原理比较了解。
职位描述
岗位职责:
1、5年以上铸造厂设备维修工作经验;
2、有丰富的日本新东水平无箱造型线维修工作经验,从事维修新东线工作经验不低于5年;
3、动手能力、责任心强,能快速处理设备的故障;
4、具备模拟电路基本知识;
5、有团队精神,能独当一面,对机械设备的基本性能比较了解。
6、年龄要在25--50岁。