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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南-昆明市-盘龙区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
要求:1、熟悉地质勘探专业知识和技能, 熟练使用相关专业制图软件,如ARCGIS 、MAPGIS等;2、地质专业院校相关专业研究生学历;3、2年以上地质数据处理及档案管理工作经验;4、热爱地质工作,身体健康。
职责:1、地质数据处理;2、数据库建立、维护;3、地质档案管理等。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南-昆明市-盘龙区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
3000-3999 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
要求:1、熟悉地质勘探专业知识和技能, 熟练使用相关专业制图软件,如ARCGIS 、MAPGIS等;2、地质专业院校勘探专业本科及以上学历;3、3年以上地质勘探工作经验;4、热爱地质工作,身体健康,适应野外工作环境。
职责:1、野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录;2、地质资料的整理、解译、综合;3、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定;4、收集地质及岩体结构等信息;5、协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南-昆明市-盘龙区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
22-50 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
要求:1、地质勘探专业大学本科以上;2、具备地质类工程师任职资格;3、从事有色金属矿山地质勘探工作5年以上,其中从事地质调查、矿产勘查、勘查技术管理工作3年以上,具有丰富的地质勘查经验和多金属勘查项目组织工作经历;4、熟悉地质勘探技术规范;5、具有较强的综合管理和组织协调能力;6、热爱地质工作,身体健康,适应野外工作环境。
职责:1、主管矿山的地质勘查技术工作,制订各项现场技术管理办法,对野外地质勘查技术工作负主要责任;2、熟悉矿山找矿区域的地质背景、成矿地质条件、成矿规律及找矿方向,加强综合研究;3、掌握地质勘查工作的规范、规定,并组织贯彻执行,拟制地质勘查技术管理细则;4、能独立完成报告的编制工作,与工序之间进行有效沟通;5、管理野外项目工作人员队伍,负责地质、取样工等的技术培训工作;6、管理、协调所负责项目的施工承担单位,并提出建议,对施工质量进行监督检查(行使监理权);7、提出所负责勘查项目的找矿勘查规划和新开项目的找矿建议;8、参与公司勘查项目的技术论证工作;9、区域矿权维护;10、负责地质样品外验等工作。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南-昆明市-盘龙区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5999 月薪 |
年龄要求: |
22-45 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
要求:1、熟悉地质勘探专业知识和技能, 熟练使用相关专业制图软件,如ARCGIS 、MAPGIS等;2、地质专业院校相关专业大专及以上学历;3、2年以上地质勘探工作经验;4、热爱地质工作,身体健康,适应野外工作环境。
职责:1、野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录;2、地质资料的整理、解译、综合;3、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定;4、收集地质及岩体结构等信息;5、协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南-昆明市-盘龙区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
3000-3999 月薪 |
年龄要求: |
22-40 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
要求:1、管理相关专业大专及以上学历,三年以上相关工作经验;2、熟练操作电脑,熟练使用常用办公设备及软件;3、工作踏实、积极、认真、细致,能够独立开展工作,执行力强;4、具备优秀的团队协调能力、沟通表达能力和社交能力;5、较强的英文听、说、写能力(六级以上);6、3年以上行政/人事工作经验,熟悉勘探行业的行政/人事管理者优先考虑。
职责:1、制定、完善并组织实施行政管理、人力资源各项制度及流程;2、根据公司总部指导统筹招聘、培训、任免升迁、薪酬福利、绩效考核、员工关系等管理工作;3、对内协调各部门关系,对外处理好各类社会关系;4、管理公司安全、车辆、宿舍、食堂及其它行政后勤事务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-20 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南-昆明市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职责:1、以副总工或重点项目经理身份组织实施大中型勘查项目。2、负责重点勘查项目的立项、设计编写、经费预算、组织实施和成果报告编制;3、提出所负责勘查项目的找矿勘查规划和新开项目的找矿建议;4、管理、协调所负责项目的施工承担单位,并提出建议,对施工质量进行监督检查(行使监理权);5、主持公司勘查项目的技术论证工作,承担与资源获取、矿权流转有关项目的资源品质、规模、找矿潜力等内容的评价工作。6、编制矿区年、月度勘探计划与中长期勘探发展规划;参与探矿工程设计及探矿项目地质技术管理工作,确保完成储量升级及新增储量指标任务。
要求:1、地质勘探专业大学本科以上;2、具备地质类高级工程师任职资格;3、从事实际地质工作8年以上,其中从事地质调查、矿产勘查、勘查技术管理工作5年以上,具有丰富的地质勘查经验和多金属勘查项目组织工作经历;4、具有较强的综合管理和组织协调能力;5、热爱地质工作,身体健康,适应野外工作环境。