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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
机械制造与自动化.. |
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工作地点: |
上海-闵行区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.项目工期进度管理和监督:编制项目进度计划,提早介入项目管理,从工勘到发货、开工、厂检验收进行全方位的节奏控制和进度管理,并做检查记录和汇总反馈(工期进度管理依据〈工程项目工期进度控制政策〉)
2.现场协调及满意度控制和监督:土建跟踪审核、交货时间与现场安装条件、配合货到现场的开箱检查、配合安装队开工申报和厂检验收申报、协调现场有关配合事项(仓库、水电、起吊、土建整改等)、作为公司代表就有关问题与有关方沟通,并做检查记录和汇总反馈(依据〈现场协调及满意度控制政策〉)
3.现场安全管理和监督:检查现场安全设备、安全工具的配备;对施工队伍做安全教育,预防电、机械、化学等危险发生。(依据〈现场安全检查表〉)
4. 质量管理和过程控制:按照公司安装工艺、质量控制流程和方案,对所负责项目进行关键程序的质量检查指导和控制,制作施工方案,对检查过程做检查记录和汇总反馈(质量检查主要内容见〈施工现场质量检查表〉)。
5.发包审批建议、发包合同拟订、工程费用拟定、处置单的起草和拟订[文本编制和程序流转暂由工程助理完成]
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
上海-闵行区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、根据公司要求,寻找合适的物业公司,推广公司电梯维保业务,完成维保销售指标;
2、根据客户需求以及公司规定,负责拟定维保销售合同;
3、维保合同款及备件销售的收款;
4、对重要客户进行拜访
5、通过维保销售反馈用户信息
6、参与开拓维保销售相关的活动
7、参加与维保销售业务有关的业务培训
任职要求:
1.有无电梯行业经验均可,良好的组织协调能力、管理能力、销售业务能力、文字表达能力
2.大专及以上学历,专业不限;
3.有一定销售经验,吃苦耐劳,踏实肯学;
4.掌握基本办公技能;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据报验单安排完成曳引机与控制屏的调试检验,并及时做好记录、标识。出具合格证或开具不合格单和整改项。
2、非标产品的调试,及时向技术部反馈调试发现的问题。
3、对工地返回件进行检测,出具检测报告。
4、调试过程中产品相关质量问题的分析,提出解决方案组织实施,并提出预防方案(建议)。
5、测试维修返回的电器部件,出具测试报告,对售后服务的变频主板等重要部件进行测试检验,并输入正确软件或参数。
6、样品的测试,填写样品测试报告,传递相关部门,并登录、存档。
7、汇总、存档各项测试数据及相关资料(对应于合同号、梯号)。
8、检验内容日积月累,逐步编制《检验宝典》,有利于后续的培训模块化、操作明确重点;
9、参与维护、监督质量体系的运行、组织和维护内部质量审核工作。
10、协助质量部长完成其他质量管理方面的工作。
职位要求:
1、中专及以上学历。电气及相关类等;
2、相关工作经验2年以上;
3、有检验员证书;
4、熟悉公司产品、结构性能、主要技术参数及要求;
5、掌握质量检验基本知识、电器测量及检验技术。
6、正直诚信,责任心强,踏实敬业、工作高标准严要求,决策精明,逻辑能力强,富有团队精神。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1. 负责电梯安装的带队工作,现场安装人员的管理,施工的监管
2. 根据公司安装项目要求进行电梯安装,负责井道测量,图纸确认;
2. 工地协调,到货开箱确认;认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程;
3. 安装完毕后的验收工作;
岗位要求:
1、中专及以上学历,20-45岁,身体健康;
2、为人踏实,勤劳,肯干,有一定的抗压能力;
3、具有特殊工种T1、T2证、电工证的优先录用;
4、带过电梯安装团队,适应全国出差,待遇优厚
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1.负责调试电梯的功能,对安装队的安装质量和工作态度作出评价。认真客观填写相关表单。
2.负责电梯故障的紧急处理(电话技术支持),提交相关资料。
3.负责远程监控绑定工作的现场与监控室的链接功能有效和需求数据的提供。
4.收集对电梯产品、设计、工艺及技术资料等方面的意见及建议。
5.负责电梯重大故障的现场察勘和维修并培训当地维保人员,会同有关人员制定报告。
岗位要求:
1.机电及相关专业大专及以上学历,2年以上相关工作经验。
2. 熟悉电梯安装、维保的技术标准、规范及相关国家标准。
3. 熟悉电梯安装、维保的技能、工艺,了解调试流程。
4.能适应出差。
职位描述
岗位职责:
1.项目预报及项目跟踪
1.1每月做好项目预报,并对项目作跟踪、分析。
1.2协调网点报送的《项目优惠申请表》。
1.3协调处理同区域多网点发生的重复报价、多头竞标。
1.4完成报价书、投标书的制作。
2.合同签订
2.1了解并确认顾客需求。
2.2向合同执行部领取合同号,起草合同文本。
2.3协助经理对合同变更协议的谈判和签订。
3.货款催收
3.1在定金和发货款支付期前7天发出催款通知。
3.2协助经理采取各种措施追讨发货后的合同尾款,避免形成长期拖欠款。
3.3新合同的付款方式在《合同执行情况表》上登录。
4.用户接待
4.1按网点提交的“用户考察记录表”或传真要求,协助经理制定考察计划。
4.2协助经理安排车辆,带领用户参观样梯和工厂,解答用户质疑。
5.信息回馈与收集
1)经常与所辖网点联络,交流市场、产品信息。
6.网点的管理与服务
6.1接收网点的传真及电话记录,及时处理或传递并回复。
6.2负责向分管区域各网点提供各类数据。
7.完成上级临时交办的工作。
职位描述
岗位职责:
1.能熟练掌握CAD制图工具,和各种办公软件,
2.大专以上文化程度,电梯行业或机械行业三年以上工作经验,
3.对用户的电梯需求能提供咨询帮助,提供给用户合适的电梯方案,进行营业设计和非标设计。
职位描述
岗位职责:
1、 核对工程项目相关的人员信息;
2、负责工程项目的考勤管理及软件丁丁的信息动向跟进;
3、 收集及反馈工程项目的进度;
4、 负责工程项目的内部流程管理;
5、 完成工程项目负责人安排的其它工作事宜。
任职要求:
了解电梯安装基本过程,熟悉电梯部件及性能 ;
责任心强、诚实敬业、富有团队精神;
良好的组织协调能力和沟通能力
较强的文字组织能力;
精力充沛,能承受工作压力;
晋升空间:项目经理、业务管理部副部长
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1. 根据公司要求进行电梯安装。负责井道测量,图纸确认;
2. 工地协调,到货开箱确认;认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程;
3. 安装完毕后的验收工作;
岗位要求:
1、中专及以上学历,20-45岁,身体健康;
2、为人踏实,勤劳,肯干,有一定的抗压能力;
3、具有特殊工种T1、T2证、电工证的优先录用。
对于无任何电梯相关工作经验,愿意从事电梯安装行业者,公司提供专业技能培训及相关证件考证、老师傅带教
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.项目工期进度管理和监督:编制项目进度计划,提早介入项目管理,从工勘到发货、开工、厂检验收进行全方位的节奏控制和进度管理,并做检查记录和汇总反馈(工期进度管理依据〈工程项目工期进度控制政策〉)
2.现场协调及满意度控制和监督:土建跟踪审核、交货时间与现场安装条件、配合货到现场的开箱检查、配合安装队开工申报和厂检验收申报、协调现场有关配合事项(仓库、水电、起吊、土建整改等)、作为公司代表就有关问题与有关方沟通,并做检查记录和汇总反馈(依据〈现场协调及满意度控制政策〉)
3.现场安全管理和监督:检查现场安全设备、安全工具的配备;对施工队伍做安全教育,预防电、机械、化学等危险发生。(依据〈现场安全检查表〉)
4. 质量管理和过程控制:按照公司安装工艺、质量控制流程和方案,对所负责项目进行关键程序的质量检查指导和控制,制作施工方案,对检查过程做检查记录和汇总反馈(质量检查主要内容见〈施工现场质量检查表〉)。
5.发包审批建议、发包合同拟订、工程费用拟定、处置单的起草和拟订[文本编制和程序流转暂由工程助理完成]
职位描述
岗位职责:
岗位说明:
1、根据公司年战略要求制定年销售工作计划;
2、协助本部门工作流程,管理文件及考核方案的编制、修订;
3、负责签订维保销售合同,审核合同条款;
4、联合维保业务管理;
5、维保合同款及备件销售的收款;
6、对重要客户进行拜访;
7、组织与维保销售业务有关的业务培训;
任职资格:
1、大专及以上学历,电梯及管理类相关专业;
2、相关工作经历三年以上;
3、工作责任心强、诚实敬业;
4、良好的组织协调能力;
5、良好的管理能力;
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责制定电梯维保投诉的相关流程、制度,使客服工作标准化;
2、负责处理客投诉,并给以客户正确、满意的答复;
3、负责统计客户咨询、投诉事项,并作出有效的数据分析报告;
4、处理客户问题时,与相关部门做好沟通协调工作;
5、完成领导安排的其他事宜。
任职资格
1、中专及以上学历,2年以上电梯相关工作经验;
2、有良好的客户服务意识,应变能力强;
3、熟悉电梯安装、维保的技术标准、规范。
4、熟练使用办公软件